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　　為加強人才隊伍建設，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件精神，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員39人。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　1.公開招聘教育事業(yè)單位工作人員15名(其中，專業(yè)技術人員14名，工勤人員1名)。

　　2.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員24名。

　　具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2014年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和條件

　　符合以下條件的人員方可報考。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.符合崗位招聘條件(詳見附件2《一覽表》);

　　5.機關事業(yè)單位在職工作人員,需提供有人事管理權限部門簽章同意的報考證明,方可報考;

　　6.招聘人員須在潼南縣服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年(教育事業(yè)單位3年)及以上，否則視為違約并承擔相應責任(取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔相應違約責任等);

　　7. 報考人員需在2014年12月8日前獲得相應學歷證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證、職稱證等;

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

　　以下人員不屬招聘范圍:

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;潼南縣機關事業(yè)單位在編人員;未滿服務期，也未在報名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學生;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　年齡計算截止時間為2014年12月8日。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2014年12月9日至11日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　(二)報名地點：潼南縣人力資源和社會局六樓(615室-仲裁院)事業(yè)單位人事管理科(具體詳細地址見指示牌)。

　　聯(lián)系人及電話:

　　教育事業(yè)單位公招報名聯(lián)系人：吳小明(023-44576128)

　　其他事業(yè)單位公招報名聯(lián)系人：朱超瓊(023-44558307)

　　(三)報名方式

　　教育事業(yè)單位按崗位或學科(專業(yè))報名，每人限報一個崗位或學科(專業(yè));其他事業(yè)單位按招聘單位和崗位報名，每人限報一個招聘單位和崗位。

　　(四)報名手續(xù)及資格審查

　　報名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證、職稱證等原件及復印件，《潼南縣人力資源和社會局公招事業(yè)單位工作人員考試報名表》(見附件1)1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，經招聘單位或主管部門進行報名資格初審合格后，方可報名，并按規(guī)定繳納考務費(50元/科)。

　　本人不能到場的可委托報名(要求現(xiàn)場測試有關項目的崗位除外)，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。

　　(五)招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到規(guī)定比例的，按“實際報考人數(shù)×開考比例”的公式計算，相應遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計算結果出現(xiàn)小數(shù)時，按四舍五入法處理;招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計算結果出現(xiàn)小數(shù)時，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理;特殊崗位和急需短缺人才，經市人力社保局同意，可適當放寬開考比例。

　　(六)領取準考證：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2014年12月18日-19日工作時間內在潼南縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)科(507室)領取準考證，逾時不到者，視為自動放棄。聯(lián)系電話：023-44558677。

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（責任編輯：李明）