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              2014內(nèi)蒙古烏蘭察布事業(yè)單位招蒙古語授課高校畢業(yè)生公告【110名】

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                (六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間:2014年12 月 25日-2014年12月28日。

                (七)符合減免報名費、考務(wù)費條件的考生,請于2015年1月12日—1月16日17:30前,持本人有效身份證、畢業(yè)證、報名表到市大廳(烏蘭察布市人力資源和社會綜合樓服務(wù)大廳二樓)審核后,將所交費用按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)退給考生。(2014年畢業(yè)的應(yīng)屆生免收報名費、考務(wù)費;2013年畢業(yè)生減半,2012年及以前畢業(yè)生收取全費)。

                (八)考生須簽訂報名協(xié)議書,并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

                五、資格審查

                (一)資格審查工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。資格審查時間:2014年12 月13 日-2014年12 月15 日17:30前。地點:烏蘭察布市大廳(烏蘭察布市人力資源和社會綜合樓服務(wù)大廳二樓)。

                (二)考生必須在規(guī)定的時間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件(一式一份)、報名登記表(一式三份,網(wǎng)上自行打印)到指定地點進行審查,不在規(guī)定時間內(nèi)參與審查的,視為自動放棄。

                (三)資格審查不合格的考生取消考試資格。

                六、考試

                (一)考試只進行筆試。

                (二)筆試不指定教材,內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。筆試實行百分制,采用閉卷方式進行,試卷統(tǒng)一用蒙文制卷,考生必須用蒙文答卷。

                (三)筆試時間:2014年12月28日上午9:00—11:00。

                (四)考生參加筆試時,必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

                (五)筆試成績在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

                (六)按照招聘計劃數(shù)確定擬聘人員分?jǐn)?shù)線,并在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布進入考核、體檢人員名單。

                七、考核和體檢

                (一)考核

                1、考核工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé);

                2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn);

                3、考核通過審閱擬聘人檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式進行。

                (二)體檢

                1、體檢工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行,具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布;

                2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格;

                3、對應(yīng)聘人員因體檢不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的,按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補。

                八、公示和聘用

                (一)對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示,公示時間為7天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

                (二)進入全市統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線的考生,依據(jù)招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘蒙古語授課高校畢業(yè)生名額分配表》和考生所報旗縣市區(qū),按照總成績由到低分排序聘用。對報同一地區(qū)超出招聘名額的上線考生,調(diào)劑到有缺額的旗縣市區(qū)。調(diào)劑辦法為:對需調(diào)劑的全部考生按成績重新排序,從到低分依次由考生自主選擇重新填報聘用旗縣市區(qū)。考生須在規(guī)定的時間統(tǒng)一參加調(diào)劑,在規(guī)定時間不參加、不填報聘用地或不服從調(diào)劑的考生,視為自動放棄,由此造成的缺額不再遞補。

                (三)擬聘用人員由市人社局發(fā)文,擬聘人員工作單位由各旗縣市區(qū)人社部門根據(jù)工作需要確定并辦理聘用手續(xù)。

                (四)聘用人員實行聘用管理,由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并在各地人才交流中心辦理合同鑒證。

                (五)擬聘人員在規(guī)定的時間10天內(nèi)不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄,由此造成的缺額不再遞補。

                (六)擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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              (責(zé)任編輯:李明)

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