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              2014年浙江開化縣第二期事業(yè)單位招聘公告(第十一號(hào))【26人】

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                (三)筆試。

                1、筆試科目:

                ①綜合管理、土地開發(fā)管理和市場(chǎng)管理崗位筆試為《綜合知識(shí)》(70分)和《寫作》(30分)兩門科目(試卷合一,下同),筆試最終成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+寫作成績(jī),若筆試最終成績(jī)相同,以綜合知識(shí)成績(jī)高的排位在前;

                ②其他崗位筆試為《綜合知識(shí)》(70分)、《寫作》(30分)、《專業(yè)知識(shí)》(100分)三門科目,《專業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)為50分;

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                筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+寫作成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前。

                2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

                (四)面試。

                筆試后,根據(jù)筆試最終成績(jī)由到低分,按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

                (五)體檢。

                面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試最終成績(jī)高的排位在前)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象并公示,招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

                體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

                (六)考察。

                體檢合格人員從總成績(jī)到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示,考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或在考察期間本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。

                有以下9種情況的人員為考察不合格:①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;②曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;③曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;④曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;⑦近3年內(nèi),在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;⑧不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。

                (七)聘用。經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象,公示7日無(wú)異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

                聘用人員見習(xí)期(試用期)結(jié)束并確定續(xù)聘前,應(yīng)按要求辦理落戶(含農(nóng)轉(zhuǎn)非)手續(xù),否則直接解聘。簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員除外)。

                本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

                聯(lián)系電話:6019823、6019181。

                (原標(biāo)題:開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告(第十一號(hào)))

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                1、開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc

                2、開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

                3、開化縣2014年第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱.doc

                4、開化縣人事考試委托書.doc

                開化縣人力資源和社會(huì)局

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              (責(zé)任編輯:李明)

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