根據《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實施辦法》(駐人[2005]43號)等有關規定，受縣教育體育局和縣一高委托，縣人才交流服務中心為縣一高招聘人事代理人員。為做好此項工作，特制定如下方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及二中、三中全會精神，堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試、考察等方式，擇優聘用。

二、招聘計劃、對象及資格條件

(一)計劃招聘人事代理人員20名。具體招聘崗位詳見《平輿縣第一高級中學公開招聘人事代理人員擬聘崗位表》(附件1)。

(二)招聘對象及資格條件

1、具備下列條件的人員可以報考：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具備招聘崗位所需學歷、學位條件;

(5)年齡在35歲以下(1983年10月1日以后出生);

(6)具有招聘崗位所需相應學科高中教師資格證;

(7)適應崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需要的其他條件。

2、有下列情況之一的不得報考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次公開招聘;

(4)在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;

(5)平輿縣教育體育局所屬單位在編在崗人員(含特崗教師);

(6)國家和省另有規定不得應聘到企事業單位的人員。

三、發布招聘信息

自2018年9月30日起通過平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn/)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net/)及其他方式公開發布招聘信息。平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn/)為本次招聘工作的專用網站，招聘的有關信息及事項，均通過該網站進行公開發布，請注意查詢。

四、報名與資格審查

本次招聘人事代理人員，采取網絡報名的方式。提交報名申請、查詢審核結果等階段的工作，統一在平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn/)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net/)進行。

(一)提交報名申請。報考人員于2018年 10月19日8:00至 10月22日17：30，登錄平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn/)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net/)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按照要求填寫并保存報名申請，并上傳照片。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、報名確認等事項的重要依據，請妥善留存。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，文件大小在30kb以下，照片大小寬約114像素，高約156像素，必須能反映本人特征，否則將無法通過審核。

應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消其本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審。資格初審工作由平輿縣第一高級中學負責，按照擬聘用崗位的要求進行。招考崗位要求的有關資格條件方面的問題，由平輿縣第一高級中學負責解釋。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位或修改信息;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。

(三)查詢初審結果。報考人員于2018年10月23日前登錄原報名網站，查詢是否通過了資格初審。資格初審通過后，考生須自行用A4紙打印《平輿縣企事業單位招聘人事代理人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

(四)報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加面試時使用的身份證必須一致。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內不準報考我縣人社部門組織的各類考試。

五、考試

考試采取面試的方式進行。

(一)面試確認。進入面試的人員須在面試前按照用人單位要求進行面試確認。面試確認于2018年10月26日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)在平輿縣第一高級中學(平輿縣安民路中段)進行。

面試確認時，應試人員應如實提交本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證原件及復印件和網上打印的《平輿縣企事業單位招聘人事代理人員報名表》一式2份等材料，本人真實、完整的學習經歷和工作經歷等情況，以及報考崗位要求的其他材料。未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。放棄面試的應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認或做好記錄備查。面試確認期間出現應試人員空缺時，以實際通過面試確認的人員，發放面試通知單。

(二)參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

(三)面試方式。講微型課，滿分100分。

(四)面試內容。面試內容為現行平輿縣高中所使用高一上冊教材，其中數學、英語學科為北師大版，語文、物理、化學、生物、歷史和地理為人教版，時間為10分鐘?？忌罁鲜鼋滩淖詡湟还澱n，在規定的面試時間內講一節微型課。

(五)面試時間。2018年10月27日

六、體檢

根據面試成績從到低分的順序，按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)的規定進行。

若擬聘崗位末位面試成績出現并列，一并參加體檢;若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照面試成績從到低分依次遞補。

七、考察

考察包括考核與政審，體檢合格人員確定為考察對象。考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)規定，由縣教育體育局、縣人才交流服務中心和縣一高共同組織實施。若出現自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。

八、聘用審批與工資福利待遇

對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員，按照規定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理并辦理相關手續。

被聘用人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到縣一高報到上崗，在縣一高最低服務期限為5年(含試用期)。不服從分配、無正當理由不按時到崗或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。試用期滿由縣一高進行綜合考察，考察合格的辦理正式聘用手續;不合格的，取消其聘用資格。

被聘用人員享受在編教師工資福利待遇，所需經費由縣財政撥付。待平輿一高增加編制后，按照程序辦理手續。

九、有關要求

本次招聘全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，各部門要加強協調，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。

本方案由平輿縣第一高級中學負責解釋。

原標題：平輿縣第一高級中學 2018年公開招聘人事代理人員實施方案

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1.平輿縣第一高級中學公開招聘人事代理人員擬聘崗位表.xls

2.平輿縣企事業單位招聘人事代理人員報名表.doc

3.2018年平輿縣第一高級中學公開招聘人事代理人員崗位專業分類.doc

平輿縣人才交流服務中心 平輿縣第一高級中學

2018年9月30日

原文鏈接：http://www.pingyu.gov.cn/openness/detail/content/5bb0a5f39b9472741f00335b.html

（責任編輯：李明）