2019廣東深圳市寶安區(qū)公辦赴外面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

4.其他要求

(1)考生所提供的審查材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理;

(2)考生須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和資格審查;

(3)資格審查只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn);

(4)現(xiàn)場審查不合格的，不予進(jìn)入面試。

三、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時(shí)一并公布。具體安排詳見面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試公告。考生憑本人身份證原件參加面試。

(三)成績公布

考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選;面試成績相同的，以專家組最后評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。面試成績及擬聘人選在面試結(jié)束1天后在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公布。

入圍的擬聘人員在面試結(jié)果公布后1天帶上畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書到指定地點(diǎn)簽約(具體時(shí)間安排會(huì)在面試結(jié)果公告中告知)。

四、考察、體檢、公示

(一)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(二)體檢

體檢在深圳進(jìn)行，由寶安區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人員名單，將在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公示7個(gè)工作日。

五、聘用

(一)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向?qū)毎矃^(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)試用期

招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

通過本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)招考相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2019年8月31日。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)擬聘人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證到寶安區(qū)教育局人力資源科報(bào)到，由人力資源科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，并調(diào)配到各下屬公辦工作，不服從安排者取消其聘用資格。

(六)招聘查詢網(wǎng)址

1.寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目：