(3)資格審核資料：

①《報(bào)名表》(A4雙面打印)，貼上照片，一式2份;

②本人身份證正反面、戶口本(首頁+本人頁);

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;

符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書均需提供〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明〕

④任職資格證書;

⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;

⑥獲獎(jiǎng)證書;

⑦原工作單位開具的崗位工作證明(需體現(xiàn)崗位并蓋章);

以上證書均需攜帶原件、A4紙復(fù)印件并依次按順序整理成冊(cè)。(審核結(jié)束后，原件退還，復(fù)印件不退還)。

(四)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注翔安區(qū)政府網(wǎng)站民生領(lǐng)域教育板塊公示公告欄。

筆試成績(jī)合格的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試或面試不合格的不予錄用(筆試、面試成績(jī)合格線為60分，按1:1進(jìn)入筆試、面試的，成績(jī)合格線為70分)。具體考試安排另行通知。

(五)體檢

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績(jī)從到低分，確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用自理。

參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由翔安教育按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。(女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與翔安教育約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向翔安區(qū)教育局提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由翔安區(qū)教育局統(tǒng)一組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢不合格者不予錄用。

(六)考核

由廈門市翔安教育對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

(七)公示

擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示結(jié)果無異議，經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員與翔安教育簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。

五、薪酬待遇

年薪包干制：工資總額=崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。包干年薪：按薪酬管理二類標(biāo)準(zhǔn)15-12萬執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安教育負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同。

4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。

6.請(qǐng)應(yīng)聘者據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員通過偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。

8.聘用前，翔安區(qū)教育將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

9.咨詢電話： 0592—7882063

原標(biāo)題：廈門市翔安教育2018年補(bǔ)充公開招聘骨干管理人員公告

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1.翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表及招聘計(jì)劃

2.翔安教育骨干管理人員基本情況匯總表

來源：http://www.xiangan.gov.cn/ly/jy/gsgg/201810/t20181011_190245.htm

廈門市翔安教育

2018年10月11日

（責(zé)任編輯：李明）