2019浙江衢州市實驗教育招聘應屆畢業(yè)生公告【招35人】

(五)體檢

面試結束后，按面試成績從到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢工作在紀檢部門的監(jiān)督下由用人單位組織實施。體檢不合格者可依次遞補。

(六)考核

考核按衢委辦(2007)90號文件和參照公務員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

考核不合格可依次替補。

(七)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由衢州市實驗教育與擬錄用對象簽訂協(xié)議書，錄用對象在2019年9月30日前須按期取得畢業(yè)證書和教師資格證書，并辦理相關錄用手續(xù)，如不能如期取得畢業(yè)證者和教師資格證書取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補，整個招聘過程中替補只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

錄用手續(xù)辦完后，錄用人員需與簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務期內錄用人員不得調離原單位。信息學科競賽教師崗位聘用的人員在服務期內必須承擔學科競賽輔導工作，人社部門和用人單位將定期對其進行考核，若考核認定不能勝任崗位工作的，將不予續(xù)聘。

（責任編輯：李明）