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              2019廣西桂林醫(yī)學(xué)院招聘教學(xué)管理人員公告【招2人】

              因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)管理人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘基本條件

              1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì),品行端正、為人誠實(shí),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

              2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

              3.熱愛教育事業(yè),具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)。

              4.身心健康,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。

              5.無違背黨的宗教政策言行,品學(xué)兼優(yōu),未受過任何紀(jì)律處分,無犯罪記錄。

              二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

              1.崗位名稱:教師教學(xué)發(fā)展中心教學(xué)管理人員

              2.具體條件:

              (1)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或教育學(xué)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

              (2)年齡不超過30周歲(1989年02月01日以后出生);

              (3)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或教育學(xué)專業(yè),同等條件下臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)或教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

              3.招聘名額:2名。

              4.聯(lián)系人/聯(lián)系方式:

              聯(lián) 系 人:陳老師

              郵 箱:jfsp@glmc.edu.cn

              聯(lián)系電話:17307735197

              三、招聘程序

              (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年1月21日-1月30日(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn),將回復(fù)郵件確認(rèn)),逾期不予受理。

              需要提交的材料:

              1.《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》(見附件1);

              2.《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2);

              3.應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料;

              材料投遞地址見上表,請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”

              (二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,擇優(yōu)確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。

              (三)考核

              考核前,通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。

              1.第一環(huán)節(jié)

              筆試。由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心組織符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試,時(shí)間為1小時(shí)。教師教學(xué)發(fā)展中心對(duì)應(yīng)聘者筆試試卷進(jìn)行評(píng)分排名。根據(jù)筆試成績高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

              2.第二環(huán)節(jié)

              面試。組建面試考核專家組,采取結(jié)合崗位實(shí)際的開放試卷、現(xiàn)場(chǎng)展示、專家提問、即時(shí)作答的方式進(jìn)行。主要考查其職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、基本技能、語言表達(dá)、解決問題等能力及儀容儀表。

              (四)政治審查

              根據(jù)綜合成績,由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格者不予聘用。

              (五)體檢、聘用

              人事處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況,提出擬聘用意見報(bào)研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院(桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

              (六)簽訂協(xié)議。聘用人員與簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

              四、有關(guān)說明

              (一)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

              (二)報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

              (三)擬聘人員報(bào)到時(shí)需按《報(bào)到須知》提供有關(guān)材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

              (四)監(jiān)督電話:0773-5895235(紀(jì)律檢查委員會(huì)、行政監(jiān)察室)

              (五)人事處電話:0773-5895882

              五、本公告未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:2019年桂林醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教學(xué)管理人員公告

              點(diǎn)擊下載>>>

              1.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格.doc

              2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.xls

              桂林醫(yī)學(xué)院人事處

              2019年01月21日

              原文鏈接:https://mgmt.glmc.edu.cn/info/1056/19424.htm

              (責(zé)任編輯:李明)

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