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              2018內蒙古通遼市科爾沁藝術職業學院招聘公告【招10人】

              五、面試

              (一)由市人事考試考務工作專項組辦公室統一組織實施。面試資格復審由招聘單位負責。

              (二)按照各招聘崗位計劃數與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定進入面試資格復審考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試資格復審范圍。

              (三)進入面試資格復審的考生,按照指定的時間和地點進行資格復審,并繳納面試考務費50元。未按規定時間到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審時需提供以下材料:

              1、《報名登記表》(一式二份);

              2、有效期內居民身份證原件及復印件;

              3、畢業證、學位證原件和復印件、《招聘崗位表》中要求具備的相關資格證原件和復印件等相關證件、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表);

              4、符合報考條件的考生屬于機關或事業單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明材料;屬于企業職工并在勞動合同期內的,須向招聘單位提交本人所在企業同意報考的證明材料;

              5、招聘崗位要求具備執(職)業資格及工作經歷的,須在資格復審時提交相關證件及相應的工作經歷證明等材料。

              (四)面試資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息等導致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生信息的,一律取消面試資格。對面試資格復審后出現缺額的崗位,按照筆試成績從到低分的順序依次遞補(分數并列的一并進入),由招聘單位電話通知遞補的考生參加面試資格復審,遞補只進行一次。考生報名中填寫的電話關機或無法接通的,責任自負。

              (五)面試成績滿分為100分。面試根據崗位要求采取開放式試講或結構化等方式(詳見《招聘崗位表》)進行。面試成績當場公布。

              (六)報考“蒙漢兼通”崗位考生面試時須用漢語作答。

              (七)對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位考生的面試成績須達到60分以上(含60分),方可進入體檢考察環節。

              六、考試總成績計算

              考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%,總成績保留小數點后兩位數。

              七、體檢與考察

              (一)按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績并列時,以面試成績高低排序,面試成績也相同的,另行加試。

              (二)體檢。體檢由市人事考試考務工作專項組辦公室統一組織實施并在指定的體檢機構進行。體檢項目或標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位考生中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

              (三)考察。由招聘單位按照有關規定和要求組織實施,并形成書面考察材料報市人事考試考務工作專項組辦公室。考察不合格的,取消其聘用資格。

              八、公示與聘用

              (一)根據體檢考察結果確定擬聘用人員,并在通遼人事考試信息網上公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關規定報主管機關辦理聘用審批手續并與擬聘用人員簽訂聘用合同。

              (二)在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位新聘用(列編招聘)或在公務員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。擬聘用人員應在規定時間內報到,逾期不報到者視為自動放棄,取消其聘用資格。

              (三)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。

              九、紀律和監督

              本次公開招聘過程中招聘工作人員和考生違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

              十、其他事項

              (一)對考生的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現考生與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

              (二)按照“誰審查誰負責”的原則,招聘單位對報名資格審查負總責。對因資格審核不嚴格等所引發的問題,一經發現嚴肅處理。

              (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

              (四)本次公開招聘相關事宜在通遼市人事考試信息網發布。簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題,由通遼市人事考試考務工作專項組辦公室研究決定。

              本簡章由通遼市人事考試考務工作專項組辦公室負責解釋。

              招聘單位報考條件咨詢電話:8621068

              監督受理電話:8836246

              網站技術支持電話:2297992

              原標題:通遼市科爾沁藝術職業學院2018年度公開招聘工作人員簡章

              點擊下載>>>

              2018年度通遼市科爾沁藝術職業學院公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

              通遼市人事考試考務工作專項組辦公室

              2019年2月1日

              原文鏈接:http://www.tlpta.com/html/4/Content767.html

              (責任編輯:李明)

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