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              2019貴州荔波縣選拔第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小(園)長公告【招4人】

              根據(jù)新設(shè)置的荔波縣第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小學(xué)的工作需要,經(jīng)教育局黨委會(huì)議研究,擬公開競(jìng)爭(zhēng)選拔第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小(園)長職位人選各1名,按照《干部任用條例》和《荔波縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任暫行辦法》的規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合四所實(shí)際情況,制定本簡章。

              一、競(jìng)爭(zhēng)選拔堅(jiān)持以下原則

              (一)黨管干部。

              (二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt。

              (三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

              (四)公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)。

              (五)民主集中制。

              (六)依法依規(guī)辦事。

              二、競(jìng)爭(zhēng)職位及對(duì)象

              (一)競(jìng)爭(zhēng)職位

              本次競(jìng)爭(zhēng)選拔校(園)長共4名,其中荔波縣第四幼兒園園長1名、荔波縣第五幼兒園園長1名、荔波縣第六幼兒園園長1名、荔波縣第五小長1名。

              (二)競(jìng)爭(zhēng)范圍及對(duì)象

              荔波縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工。

              三、競(jìng)爭(zhēng)條件

              (一)基本條件

              1.遵守《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,積極實(shí)施素質(zhì)教育。

              2.堅(jiān)持原則,道德修養(yǎng)好,講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué),正確行使權(quán)力,勤政廉潔,愛崗敬業(yè)。

              3.有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作經(jīng)歷,有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。

              4.身體健康,精力充沛,五官端正,能夠勝任校(園)長崗位工作。

              5.近1年年度考核為合格及以上等次。

              (二)資格條件

              1.應(yīng)聘者40周歲以下(1979年4月30日以后出生)。

              2.校(園)長人選應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,從事教育工作五年及以上;在同類或上一級(jí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正、副職2年及以上,或擔(dān)任中層干部正職4年及以上,或擔(dān)任教育行政主管部門中層干部正職4年及以上,或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師任職資格4年及以上,或具有碩士研究生及以上學(xué)歷。在不同崗位任職的時(shí)間可以累計(jì)。

              3.下列人員不得參加競(jìng)聘:

              (1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘诮邮芗o(jì)委監(jiān)委立案審查的。

              (2)在受處內(nèi)或受處分影響期內(nèi)的。

              (3)近1年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下等次的。

              (4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

              四、競(jìng)爭(zhēng)性選拔程序及時(shí)間安排

              (一)發(fā)布公告(3月25日- 4月7日)

              在教育系統(tǒng)辦公群及各宣傳欄,公開發(fā)布《 荔波縣教育局關(guān)于公開選拔荔波縣第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五小(園)長的簡章》,公布內(nèi)容包括競(jìng)爭(zhēng)職位、選拔范圍、報(bào)名條件與資格、選拔方式、程序等。

              (二)報(bào)名( 4月8 日- 12日)

              1.三所幼兒園園長,實(shí)行不分職位、統(tǒng)一報(bào)名的方式按照競(jìng)聘程序確定聘任人選后,由教育行政主管部門根據(jù)工作需要安排聘任。

              2.第五小長,實(shí)行定校報(bào)名,按照競(jìng)聘程序確定聘任人選后,由教育行政主管部門聘任。

              3.凡符合條件的人員,到縣教育局政工科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

              4.報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等資料原件和復(fù)印件各1份。

              (三)資格審查( 4月15 日-19日)

              對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格參加筆試的人數(shù)與選聘職位的比例原則上不低于5:1。

              (責(zé)任編輯:李明)

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