下城區(qū)教育局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，擬面向全國招聘高層次教育人才。根據(jù)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.管理人才：中長1名、中學副校長1名 。

2.學科拔尖人才：中小學學科教師6名。

參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘條件

1.管理人才：

具有先進的教育思想和管理理念，務實肯干，敢于擔當?shù)闹星嗄旮刹俊?/p>

中長要求具有本科及以上學歷，高級職稱，省級及以上綜合榮譽;年齡在45周歲及以下(1974年1月1日后出生);擔任高中或初中校長職務滿2年(任職時間計算到2019年8月底)。

中學副校長要求具有本科及以上學歷，高級職稱，地市級及以上綜合榮譽;年齡在40周歲以下(1979年1月1日后出生)，擔任高中或初中副校長職務滿2年(任職時間計算到2019年8月底)。

2.學科拔尖人才：

具有先進的教育思想和教學理念，在學科教學方面有較強影響力，曾獲得全國教師、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省教學能手、省骨干教師、地市級教壇新秀、地市級骨干教師等綜合榮譽，本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡在35周歲及以下(1984年1月1日后出生)的中青年教師，高級職稱年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日后出生)。

此外，應聘人員還須符合下列條件：

1.具有事業(yè)編制身份。

2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，工作踏實，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。

3.具有二級乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上)。

4.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。

三、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。有意者登錄下城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jyj.hzxc.gov.cn/)，下載《下城區(qū)教育局直接考核引進校長和教師報名登記表》，并將報名所需材料連同各類證件掃描件等電子文本發(fā)至郵箱，管理人才材料發(fā)至jyjzxk@126.com，學科拔尖人才發(fā)至xcjyrsk@126.com 。報名截止時間為 2019年4月28日。

四、考核程序

直接考核程序：資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用。

1. 資料審核

由教育局組織人員對應聘人員上傳的資料進行初步審核，符合招聘條件的人員在面試前須提交材料原件，由區(qū)教育局人事科進行資格復審。

2.面試考核

由教育局組織專家組統(tǒng)一進行，時間、地點、形式另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者不予錄用。

3.考察與體檢

在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從到低分確定考察對象。考察由區(qū)教育局組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

4.公示與聘用

根據(jù)面試考核、考察與體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員信息在下城區(qū)教育信息網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

經(jīng)過考核，引進人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》、《杭州市下城區(qū)教育卓越人才發(fā)展計劃》和2019年下城區(qū)教育工作會議出臺的人才引育新政，落實相應待遇。

報名咨詢電話：

管理人才：0571-85337051，0571-85336073

學科拔尖人才: 0571-85337061，0571-85337008

本公告由下城區(qū)教育局負責解釋。

原標題：浙江省杭州市下城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年面向全國招聘高層次教育人才公告

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下城區(qū)教育局直接考核引進校長和教師報名登記表.doc

報名所需材料.docx

杭州市下城區(qū)教育局

2019年4月12日

文章來源：http://jyj.hzxc.gov.cn/zwgk/gggs/201904/t20190411_278506.shtml

（責任編輯：李明）