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              400-900-8885

              2019山東大學(xué)(青島)輔導(dǎo)員招聘公告【招4人】

              3. 面試

              面試原則上分兩輪進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。當(dāng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)較少時(shí),可僅組織一輪面試,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

              從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位人數(shù)由到低分原則上按不超過(guò)1:10的比例確定參加首輪面試人員,人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站 “人事人才——人才招聘”專(zhuān)欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm),未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

              進(jìn)入首輪面試的人員,需提交相關(guān)材料。組織資格審查,核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

              首輪面試后根據(jù)面試成績(jī)?cè)瓌t上按不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站 “人事人才——人才招聘”專(zhuān)欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm),未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

              (四)考察體檢

              按招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員最后一輪面試成績(jī),由到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站首頁(yè)“人事人才——人才招聘”專(zhuān)欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm)未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

              招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織考察工作??疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

              參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

              對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按最后一輪面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

              (五)公示聘用

              考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)(青島)網(wǎng)站首頁(yè)“人事人才——人才招聘”專(zhuān)欄公布(http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

              五、聘用管理

              (一)采用預(yù)聘制方式。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,簽訂聘用合同。

              (二)預(yù)聘制聘期為三年,聘期到期嚴(yán)格考核,考核合格及以上的納入相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

              (三)一經(jīng)聘用,須在輔導(dǎo)員崗位工作滿四年以上方可申請(qǐng)變更工作崗位。四年內(nèi)自費(fèi)出國(guó)一次性不得超過(guò)三個(gè)月。

              六、有關(guān)說(shuō)明

              (一)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

              (二)擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū),不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。

              聯(lián)系電話:0532-58630037(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)

              原標(biāo)題:山東大學(xué)(青島)2019年輔導(dǎo)員招聘公告

              山東大學(xué)(青島)

              2019年4月12日

              原文鏈接:http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/1437.htm

              (責(zé)任編輯:李明)

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