2019江蘇南京市江北新區泰山街道下轄公辦幼兒園招聘公告【招63人】
(四)筆試
1、筆試時間地點以準考證上信息或通知為準。
2、筆試試題由專業考試機構出具。筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業能力和崗位相關的專業知識能力。
3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。
4、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在招聘網(www.leadzp.com)上進行公示。公示期為三個工作日。
(五)面試
1、面試形式。
①01崗采用技能考核(繪畫、彈琴、舞蹈、模擬課堂等相結合)及半結構化面試的形式;
②02、03、05、06崗采用半結構化面試的形式;
③04崗采用技能考核(試菜)及半結構化面試的形式;
2、面試名單。
①01、02、03崗位根據各崗位筆試成績從到低分排序，按招聘計劃人數1?3的比例確定參加面試的人員名單。(該崗位筆試合格人數不足相應比例的，按實際人數確定面試人選);
②04、05、06崗位資格審查合格者將于面試前進行綜合素質測試，測試結束后將劃定合格線，測試合格人員名單即面試人員名單。
3、面試具體時間和地點以通知為準。
4、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。
5、在整體面試工作結束后：
①01、02、03崗按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%進行總成績核算;
②04、05、06崗面試成績即為總成績。
總成績在招聘網(www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。
(六)體檢
根據考生總成績按各崗位招聘數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則由江蘇對成績相同的人員組織加試。)因體檢不合格出現缺額時，按各崗位內總成績從到低分依次遞補。此次招聘體檢費用由考生本人承擔。
(七)考察(政審)
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。
(八)錄用
對考察(政審)合格人員通知到崗，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績從到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察(政審)方可錄用。
三、勞動關系與薪酬待遇
經體檢及考察(政審)合格的擬聘用人員必須在規定日期報到，逾期未報到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。
被聘用人員與南京國鼎教育管理有限公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。
幼兒教師崗位年薪不低于8萬元(含五險一金)，保育員崗位年薪不低于6萬元(含五險一金)，其他崗位待遇參照單位同等崗位標準。
四、紀律和監督
本次招聘工作在南京市江北新區泰山街道辦事處的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市江北新區泰山街道辦事處及江蘇人才開發有限公司共同負責解釋。
原標題：南京市江北新區泰山街道下轄公辦幼兒園2019年公開招聘簡章
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2019年南京市江北新區泰山街道下轄公辦幼兒園公開招聘崗位信息表.xls
2019年南京市江北新區泰山街道下轄公辦幼兒園公開招聘報名登記表.docx
南京市江北新區泰山街道辦事處
江蘇人才開發有限公司
2019年4月28日
文章來源：http://www.leadzp.com/hryun/showYunInfo/1011
（責任編輯：李明）
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