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2019年山東濰坊教師招聘筆試輔導(dǎo)簡章！

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師33名，幼兒園控制總量內(nèi)人員30名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2019年5月22日—5月25日(截至17:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)頁(http://112.253.22.67:8091)填寫個(gè)人信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員于次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果，打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

通過報(bào)名初審的人員，于2019年5月23日—5月26日(截至11:00)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，筆試費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的學(xué)科，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃或調(diào)整至其他學(xué)科。

(二)考試

采取筆試和試講相結(jié)合的考試方式。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍試講人選，其中，學(xué)前教育學(xué)科按1:2的比例確定試講人選。

2.試講。分學(xué)科組織進(jìn)行，范圍為義務(wù)教育及學(xué)前學(xué)段的相關(guān)學(xué)科，主要測試應(yīng)聘人員對課程的掌握程度和授課能力。試講結(jié)束后，按筆試、試講成績分別占50%的比例百分制計(jì)算總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，試講成績高者優(yōu)先。筆試、試講均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

入圍試講的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《濰坊高新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內(nèi)人員報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(若報(bào)考時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提交核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2019年7月31日前，碩士、博士研究生須在2019年12月31日前)，海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;③準(zhǔn)考證，普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件(若報(bào)考時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的教師資格筆試成績合格證明，并于2019年8月31日前取得教師資格證);④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明，對出具同意報(bào)考證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時(shí)提供。

逾期未取得報(bào)考要求相關(guān)證件的，取消聘用。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

對通過資格審查入圍試講的人員，收取試講考務(wù)費(fèi)70元。

(四)體檢考察

按照招聘學(xué)科和計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績從到低分依次選崗;對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期為1年;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用的幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過報(bào)名網(wǎng)頁適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

原標(biāo)題：濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內(nèi)人員簡章

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2019年濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內(nèi)人員計(jì)劃表.xls

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月8日

文章來源：http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201905/t20190508_5348647.html

（責(zé)任編輯：李明）