2019湖南株洲市蘆淞區招聘中小學和幼兒園教師公告【招45人】
(2)考試總成績計算辦法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數。總成績相同的，以面試成績高的排前。
總成績設最低分數線，總成績低于70分(不含70分)的不進入體檢環節。
2.幼師崗位
(1)考試內容及形式：考試分筆試、面試兩輪進行。
筆試采取閉卷考試的形式進行。考試范圍：教育政策與法規、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育教學基本理論和實踐應用分析等。筆試時長120分鐘。
面試：根據幼師崗位考生的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試)。面試形式為上微型課和專業技能測試。微型課時間8分鐘，備課時間20分鐘。專業技能測試三個內容：鋼琴即興彈唱(3分鐘)，自選舞蹈(3分鐘)，命題繪畫(60分鐘)。面試項目及計分：上微型課50分;專業技能測試50分：其中鋼琴即興彈唱20分，自選舞蹈15分，命題繪畫15分。
(2)考試總成績計算辦法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績(微型課+專業技能測試)×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數。總成績相同的，以面試成績高的排前。總成績和面試成績均相同的，以上微型課成績高的排前。
總成績設最低分數線，總成績低于70分(不含70分)的不進入體檢環節。
3.教師人才崗位
(1)考試內容及形式：引進教師人才崗位只進行面試，面試形式為上微型課，微型課時間15分鐘，備課時間20分鐘。
(2)考試總成績計算辦法：
教師人才崗位總成績=面試成績。
面試采用百分制，成績四舍五入保留兩位小數，面試成績相同的，則加試說課，說課時間8分鐘，說課成績高的排前。
總成績設最低分數線，總成績低于80分(不含80分)的不進入體檢環節。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位考生總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按照應聘同一崗位考試總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（責任編輯：李明）
- 2025上半年四川仁壽縣人力資源和社會局仁壽縣教育和體育局關于仁壽縣考試招聘中小學教師筆試卷面成績查詢公告
- 2025第二季度四川阿壩師范學院招聘13人公告
- 2025年煙臺市教育系統公開招聘教師（海陽）報名情況及審核通過專業情況（截至5月15日下午17：00）
- 2025年泰安新泰市面向社會公開招聘教師進入面試范圍人員及面試資格審查第二次遞補公告
- 2025年煙臺市教育系統公開招聘教師報名情況及新增審核專業通過情況公示
- 2025可克達拉職業技術學院第二批次招聘事業單位工作人員崗位取消及核減有關事項通知
- 2025年福建省三明市永安市中學新任教師招聘面試相關事宜通知
- 2025甘肅西北師范大學招聘事業編制工作人員8人公告
- 2025年福建省寧德市霞浦縣中（職）小學新任教師公開招聘入圍面試資格審查和面試工作通知
- 2025年聊城市教育和體育局直屬學校公開招聘工作人員報名情況（5月15日）
電子營業執照