2019浙江嘉興學(xué)院后勤服務(wù)招聘非事業(yè)編制人員公告【招1人】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和實(shí)際工作需要，嘉興學(xué)院后勤服務(wù)決定面向社會(huì)公開招錄非事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，實(shí)行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。本次招聘工作人員編制類型為非事業(yè)編制(人才派遣)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘專項(xiàng)修繕工程管理人員1人，編制性質(zhì)為非事業(yè)編制人才派遣。詳見附件《2019年嘉興學(xué)院后勤服務(wù)公開招錄崗位表》。

(二)招聘條件

1.應(yīng)有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。

2.年齡30周歲及以下(1989年6月6日后出生)。

3.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(特別人員可適當(dāng)放寬至全日制本科學(xué)歷)，2019年7月15日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，要求土木工程、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程等學(xué)科方向。

4.熟悉工程行業(yè)信息，有工程方面的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握修繕工程的預(yù)結(jié)算編制和修繕工程的相關(guān)工作流程;熟練掌握電腦操作技能，會(huì)CAD制圖，文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

5.工作認(rèn)真主動(dòng)、細(xì)心周到，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理及執(zhí)行能力;性格開朗外向，必須有大局意識(shí)，能吃苦耐勞，有工程時(shí)必須加班加點(diǎn)工作，特別是寒暑假期間修繕項(xiàng)目較多，作息時(shí)間變動(dòng)較大，需要有一定的上進(jìn)心和奉獻(xiàn)精神;能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

三、招聘程序與辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.嘉興人事人才網(wǎng)(http://www.jxrsrc.com/)。

2.嘉興學(xué)院后勤服務(wù)網(wǎng)站(http://fwpt.zjxu.edu.cn /web2017/)。

招聘過(guò)程中有關(guān)擬錄用等信息僅在嘉興學(xué)院后勤服務(wù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日起至2019年6月16日止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《嘉興學(xué)院后勤服務(wù)公開招錄人員信息登記表》(見附件)，發(fā)送電子郵件至：836416666@qq.com,郵件主題中務(wù)必注明“應(yīng)聘嘉興學(xué)院后勤服務(wù)專項(xiàng)修繕工程管理人員”字樣。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《嘉興學(xué)院后勤服務(wù)公開招錄人員信息登記表》并對(duì)所填信息負(fù)責(zé)，若所填信息與事實(shí)有出入的且明顯不符合應(yīng)聘崗位的基本招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

3.資格初審：資格初審結(jié)果將于2019年6月21日前電話通知應(yīng)聘人員，同時(shí)通知資格復(fù)審與面試時(shí)間地點(diǎn)。

(三) 面試

1. 資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審未通過(guò)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套以及《嘉興學(xué)院后勤服務(wù)公開招錄人員信息登記表》。

2.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。若出現(xiàn)成績(jī)并列第一的情況，則對(duì)并列第一的應(yīng)聘者進(jìn)行加試(面試)，擇優(yōu)錄取。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考核

根據(jù)應(yīng)聘者面試的成績(jī)從到低分排序，并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，名單在嘉興學(xué)院后勤服務(wù)網(wǎng)站公布。

體檢參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校將安排業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為人才派遣錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。錄用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣公司簽訂合同并派遣到嘉興學(xué)院后勤服務(wù)工作，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)其他

應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由后勤服務(wù)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從到低分排序遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘錄用工作過(guò)程中，有投訴舉報(bào)的請(qǐng)向嘉興學(xué)院監(jiān)察處反映，以便及時(shí)研究處理。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。