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              2019河南平頂山市第二人民醫院招聘人事代理人員公告【招207人】

              七、招聘工作程序

              (一)公布招聘信息

              本次招聘公告在平頂山市第二人民醫院官方網站(http://www.pdsey.com/)發布。

              (二)報名和資格審查

              1、報名

              應聘人員可從附件2下載報名登記表,按要求填寫完整,報名崗位按附件1招聘崗位名稱填寫清楚,限報一個崗位。可通過電子郵件發送報名材料進行報名(格式為應聘崗位+姓名+學歷+畢業院校+所學專業),電子信箱為:hnpdsey@163.com,也可到人力資源部現場報名。

              報名材料包括:報名登記表、身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷學位證書(并提交學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》,報考護理類崗位人員還須提供高中畢業證)、專業技術資格證書、執業資格證書(參加本年度護士執業資格考試的應屆畢業生延期至9月份提供成績單)、住院醫師規范化培訓合格證(應屆碩士研究生規培證可延期至9月份提供,須提供規培醫院出具的規培情況證明)等相關資料的掃描件或高清照片。

              報名時間從公告發布之日起至6月21日18:00結束。

              現場報名地點:平頂山市第二人民醫院人力資源部(北門診樓四樓中部辦公廳)

              2.資格審查

              資格審查工作由人力資源部和紀檢監察室共同進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。

              (三)考試

              考試按照實際情況采取面試或筆試+面試的方式,考試由人力資源部會同醫院相應業務主管部門組織實施。具體時間、地點請應聘人員密切關注平頂山市第二人民醫院網站,不再另行通知。

              本次招聘按照“統一管理、分類考試、因崗施策、擇優聘用”的原則,根據招聘的專業類別分別采取不同的招聘形式。

              1、醫療、醫技類崗位:根據情況采取面試或筆試+面試的考試形式。如進行筆試,通過資格審查的考生全部參加筆試,筆試結束后全部進入面試環節,具有碩士研究生及以上學歷和學位或具有高級職稱人員免筆試直接進入面試環節。

              2、護理類崗位:根據情況可采取面試或筆試+面試的考試形式。如進行筆試,具有碩士研究生及以上學歷和學位的考生免筆試直接進入面試環節。

              3、特需崗位:同醫療、醫技、藥學類崗位。

              4、湛河分院崗位:同醫療、醫技、藥學類崗位。

              考生均須持本人有效身份證參加各個環節的考試,缺考考生視為自動放棄應聘資格。

              (四)體檢

              1、體檢人員的確定

              醫院人才工作領導小組根據考試成績和崗位情況確定參加體檢人員。

              2、體檢標準

              參照人力資源和社會部、衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。

              3、體檢結果

              體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

              體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

              4、體檢時間和地點另行通知。

              (五)試工

              體檢合格人員由醫院安排到相應崗位進行試工,試工時間原則上為一個月,由試工科室、業務主管部門進行綜合考核。

              (六)擬聘人員公示

              試工期滿考核合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經醫院人才工作領導小組審核批準后,在平頂山市第二人民醫院網站上進行公示。

              八、聘用

              經公示期滿無異議后,醫院依據有關規定辦理聘用和人事代理手續。聘用人員接到通知后,必須在規定的時間內到醫院辦理有關手續,并簽訂最低服務期協議,最低服務期限為5年(含試用期),最低服務期限內不允許調動,原則上不允許調整工作崗位。對無正當理由逾期不辦理手續又不簽訂最低服務期協議的,取消其聘用資格。

              聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿,考核合格的,按照崗位要求,聘用在相應崗位,考核不合格的,解除聘用合同。

              九、紀律與監督

              (一)醫院成立由紀委書記任組長的人才工作紀律監察小組,辦公室設在醫院紀委監察室,負責對整個招聘工作進行監督監察,對舉報和申訴進行調查查處。

              對弄虛作假以及違反招聘規定的應聘人員,一經查實,將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

              (二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              (三)報考人員在應聘期間要及時了解醫院網站發布的信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

              (四)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

              監督舉報電話:0375-4975021(紀委監察室)

              十、有關事項

              (一)信息發布與政策咨詢

              此次招聘信息發布指定網站為平頂山市第二人民醫院官方網站(http://www.pdsey.com/)。

              咨詢電話:0375—4975033(人力資源部)

              本公告未盡事宜,由平頂山市第二人民醫院人才工作領導小組負責解釋。

              原標題: 平頂山市第二人民醫院2019年公開招聘人事代理人員公告

              點擊下載>>>

              2019年公開招聘人事代理人員崗位需求信息一覽表

              平頂山市第二人民醫院公開招聘人事代理人員報名登記表

              平頂山市第二人民醫院

              2019年6月10日

              來源:http://www.pdsey.com/hr_view.aspx?id=216

              (責任編輯:李明)

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