2019河南三門峽盧氏縣第一高級中學引進急需緊缺人才公告【招20人】
(三)資格審查
資格審查工作貫穿引進人才工作全過程，如發現不符合報名條件或弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。進入面試的考生名單將在盧氏縣人民政府網公示。
(四)面試
面試采用講微型課方式進行;實行百分制，成績低于80分的不予錄用;其他相關事宜另行通知。
(五)體檢
根據面試成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關規定執行。
不按規定要求進行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假及故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢、考察環節出現不合格或自愿放棄的，按報考該崗位面試成績從到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由用人單位負責實施。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習和報考期間的表現。考察不合格的人員，不予聘用。
(七)公示和聘用
經體檢、考察合格的人員，在盧氏縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，對人選沒有異議或反映有問題經查實不影響引進的，用人單位與擬引進人才簽訂不少于5年服務期承諾協議，5年內不得調離或辭職，按規定辦理入職聘用手續。
六、工作待遇及要求
(一)引進人員直接進入盧氏縣第一高級中學工作，工資、福利、社會等待遇按國家有關規定執行。
(二)其人事檔案按規定由盧氏縣教育行政部門管理。
(三)引進人員試用期一年，試用期滿經用人單位組織考核合格的辦理正式聘用手續，考核不合格的，取消聘用。
七、紀律及其他要求
(一)本次人才引進工作由縣紀委監委全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。資格審查貫穿引進工作全過程，隨時發現問題，隨時取消聘用資格。
(二)報名人員應準確填報個人聯系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
(三)有關本次人才引進的調整、補充等事項，均在盧氏縣人民政府網公告，請報名人員密切關注。
(四)本方案及其未盡事宜，由盧氏縣委組織部(0398-7875767)、縣人社局(0398-7878801)、縣教體局(0398-7886051)負責解釋。
原標題：2019年盧氏縣第一高級中學引進急需緊缺人才公告
點擊下載>>>
中共盧氏縣委人才工作領導小組
2019年6月12日
原文鏈接：http://www.lushixian.gov.cn/show-1822-10862-1.html
（責任編輯：李明）
- 2025山東棗莊市市中區招聘中小學教師43人公告
- 2025湖北荊州市石首市第二批校園招聘教師綜合成績公示
- 2025年聊城江北水城旅游度假區教育事業單位公開招聘及選聘教師報名情況公示（截止5-14 18時）
- 2025年煙臺市萊山區教育系統公開招聘教師報名情況統計（截至5月14日16：00）
- 2025年煙臺市海陽市教育系統公開招聘教師報名情況及審核通過專業情況（截至5月14日下午17：00）
- 2025年煙臺市芝罘區教育系統公開招聘教師報名情況及新增審核專業通過情況公示（截至5月14日）
- 2025年煙臺市黃渤海新區教育系統公開招聘教師網上報名及審核專業通過情況（截至2025年5月14日16時）
- 2025年煙臺市招遠市教育系統公開招聘教師報名情況統計（截至5月14日17時30分）
- 2025年煙臺市人民警察培訓學校公開招聘工作人員審核通過專業（截止2025年5月14日16時)
- 2025年威海火炬高技術產業開發區公開招聘教師（第二批）現場資格審查和面試有關事項通知
電子營業執照