根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘的人員身份為編外工作人員，共計(jì)39名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)水平。

2.婦產(chǎn)科醫(yī)師在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)，兒科醫(yī)師、病理技師、放射技師、中醫(yī)師、藥劑師、中藥師在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)，其他專業(yè)在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，急需短缺特別的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究年齡可適當(dāng)放寬。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)專業(yè)條件

詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。若為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，除須滿足崗位需求表所列條件外，須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，若為2019屆應(yīng)屆規(guī)培生，須于2019年內(nèi)取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷或規(guī)培證書(shū)的，單位可直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除或解聘的。

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間

2019年7月1日-12日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30;法定節(jié)假日除外。

3.報(bào)名地址

成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院人事科(龍泉驛區(qū)龍泉街道玉揚(yáng)路383號(hào))。

4.報(bào)名程序

報(bào)名者在報(bào)名期間持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、規(guī)培證、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)和重要論文以及能證明自己工作業(yè)績(jī)的其他材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照一張、《成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院編外人員招聘職位申請(qǐng)表》(附件2)文檔一份，到成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或規(guī)培生需提交相關(guān)證明材料。

5.資格審查

報(bào)考者按照公布的崗位及要求報(bào)名，提供的全部信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。凡是報(bào)名并資格審查合格人員進(jìn)入考核程序，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lqyqfybjy.com/)、微信公眾號(hào)(成都市龍泉驛區(qū)婦幼保健院)向社會(huì)另行發(fā)布。

(二)考核

考核包括筆試、面試，總成績(jī)按百分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(1)筆試：主要內(nèi)容是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位需求1:3的名額確定進(jìn)入面試名單，護(hù)理崗位可放寬至1:4。未達(dá)到該比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

(2)面試：重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、理解分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試時(shí)間5-8分鐘。

(三)體檢及崗位遞補(bǔ)

按照筆試、面試綜合成績(jī)，由高到低(若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)等額確定體檢人員名單，如招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)不足1:2的，根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加面試不予錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，或因本人自動(dòng)放棄未按時(shí)到崗出現(xiàn)的空缺，按照該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）