2019浙江杭州蕭山技師學院招聘事業編制教師及工作人員公告【招14人】

(五)體檢

按崗位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

有體檢不合格或放棄的，可在該崗位面試合格人員中擇取總成績者進行遞補。體檢前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，同時轉遞個人人事檔案。考察結果不合格者，取消聘用資格，不再遞補。

(七)公示

考察結果為合格者，確定為擬聘用對象，在杭州市蕭山區政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn/)公告公示欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。

(八)聘用

經公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

(九)其他事項

1、招聘過程將嚴格按照《區委辦公室、區政府辦公室關于轉發<杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號)規定執行。

2、招聘程序中，如發現有資格不符，提供材料不實和考試違規等隨時取消考生資格。因有孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行。

咨詢電話：杭州蕭山技師學院 0571—83509756

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