2019河南商丘市中心城區學校（幼兒園）招聘教師公告【招600人】

(二)考試和考核

碩士研究生及以下學歷報考人員采取考試方式進行，博士研究生學歷報考人員采取考核方式進行(博士研究生學歷報考人員通過考核符合崗位和相關專業要求的，直接確定為體檢、考察人選)。考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

1.筆試(閉卷考試，滿分100分)

(1)主要內容：包括教師職業道德、教育學、心理學、新課程理念、教育法規及擔任教師應具備的相關知識等。

(2)時間：2019年8月3日上午9：00一11：00。考生參加筆試時須攜帶準考證和本人有效身份證。

(3)地點：見準考證。

(4)查詢成績：2019年8月9日00:00-8月13日24:00

2.面試(滿分100分)

(1)人選確定。根據筆試成績，從到低分按比例確定面試人選，面試人數與招聘崗位數的比例為3：1，比例內末位成績相同者，均進入面試。達不到3：1比例或招聘人數較多的崗位在確保競爭的前提下按2:1比例確定人選，如降低后仍達不到比例要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

(2)面試方式及主要內容。采取講課(微型課)方式進行。主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。其中應聘體育、音樂、美術、書法、舞蹈、幼兒園崗位者，面試時還需進行才藝展示。備課、制作教案時間為20分鐘，講課時間為10分鐘，才藝展示時間為5分鐘。

(3)時間、地點和要求：見面試通知單。

(4)面試成績每半天宣布一次。

3.總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

(一)體檢工作由商丘市中心城區學校(幼兒園)2019

年面向社會公開招聘教師領導小組辦公室統一組織。

(二)體檢人員名單及相關事宜在指定網站公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號)規定執行。體檢費由參加體檢者個人支付。對體檢結果有疑異的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)根據考生總成績、體檢結果等額確定考察人選。

五、聘用及待遇

考察合格的人選確定為擬聘用人員，人員名單在指定網站公示7個工作日。聘用人員與工作單位簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期一年)。試用期滿經考核合格者，正式聘用;考核不合格者或試用期內發現不符合崗位資格條件的，解除聘用合同。

試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。

六、其他

(一)此次公告在《商丘日報》及指定網站發布。遇到變更調整事項，以指定網站發布的補充公告為準。

(二)本次公開招聘不指定教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

(三)未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行。本公告由商丘市中心城區學校(幼兒園)2019年面向社會公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋(地址：商丘市神火大道中段86號商丘市教育體育局)。

網上報名技術咨詢電話：

0370-3235265(商丘市招生考試中心)

咨詢電話：0370-3220910(商丘市教育體育局)

0370-3289815(商丘市人力資源和社會局)