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              2019吉林長春市傳染病醫院招聘1人公告(公告【招4人】

              為滿足醫院發展需要和臨床科室用人需求,根據《關于進一步規范機關事業單位編外人員聘用管理工作有關問題的通知》(長人社聯【2015】8號)和《長春市衛計委關于加強規范事業單位編外人員聘用管理工作的通知》(長衛人發〔2017〕38號)以及國家、省有關規定,經院黨委研究決定,現將2019年長春市傳染病醫院面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下::

              一、招聘計劃

              結核性腦膜炎研究治療中心實驗室檢驗技師崗位,計劃招聘工作人員一名。

              二、 招聘條件

              (一)綜合素質要求

              1.遵守國家法律、法規及其他相關規定,具有良好的職業道德。具有較高的政治素質,熱愛祖國,熱愛醫療衛生事業,品行端正。

              2.具有較為扎實的檢驗基礎理論水平和系統的專業技術知識,較熟練的計算機應用技能,熟練掌握一門外語。

              3.身心健康,口齒清晰,具有較強的語言表達能力。

              4.符合聘用崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責的能力。

              (二)學歷學位及資格要求

              1.應聘人員須具有國家普通高等教育全日制本科及以上學歷,學士及以上學位。醫學檢驗或醫學檢驗技術專業。

              2.具有檢驗專業初級技術資格證。

              (三)年齡要求

              年齡在35周歲及以下,性別不限

              (四)其他資格條件

              在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

              (五)報名截止時間:2019年7月18日

              三、招聘程序

              (一)發布通知

              由人事部門向社會公開發布擬招聘人員信息。

              (二)報名要求及辦法

              本次招聘采用網上報名方式,不接受現場報名。

              應聘者登錄長春市傳染病醫院網站,填寫《長春市傳染病醫院公開招聘工作人員報名表》(見附件1)。

              網上報名時需提供報名表(附件1)、身份證、本科及以上學歷畢業證和學位證、專業資格證書、學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位同意報考證明、個人簡歷等相關材料的PDF掃描壓縮文件,文件標注報考專業及考生姓名。發送至電子郵箱:1095696904@qq.com

              網上資格審核后醫院官網通知參加筆試人員名單。參加筆試時需攜帶以上材料的原件及復印件一份

              (三)資格審查

              人事部門收集應聘材料,按照招聘原則和招聘條件對應聘者進行資格審查。審查合格者由人事科將《長春市傳染病醫院應聘人員基本情況匯總表》報送醫院人員招聘工作領導小組審核。

              審核通過后,通知應聘人員參加筆試。(見醫院官網通知)

              (四)組織考核

              1.考核方式分為筆試、面試。

              2.筆試不提供參考資料,各項具體考試時間詳見醫院官網通知。

              3.崗位招聘筆試實行百分制,合格線為60分,筆試成績低于合格線的應聘人員不得進入面試。

              4.面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應聘人員不得作為擬聘人選。計算成績保留小數點后兩位,并當場公布面試成績。

              5.面試工作由醫院組織實施,并組成不少于7人的面試專家委員會,負責面試考核工作。

              6.最終應聘人員的確定由筆試成績的50%及面試成績50%的進行排序,由高至低的順序確定擬聘人選。

              7.資格審查貫穿招聘過程始終,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格并追究責任。

              四、擬聘人員名單公示7天。

              五、報到要求

              (一)擬聘人員須遵照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定,統一進行健康體檢。

              (二)報到時,持歷次學歷學位證書等相關證件原件辦理報到等事宜。逾期未報到或證件不全者按自動放棄處理,不予以錄取。

              六、紀律與監督

              (一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關系,應當主動回避。

              (二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

              (三)嚴格執行招聘紀律,對有下列違反規定情形的,必須嚴肅處理。影響惡劣的,醫院有權保留追究其責任的權利。

              1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

              2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。

              3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。

              4.招聘工作人員故意泄露內容的。

              5.違反本規定其他情形的。

              (四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。

              (五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重按照有關規定追究責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              (六)醫院紀委負責處理招聘工作中的糾紛事宜。

              七、本辦法及有關具體工作辦法由醫院招聘工作領導小組負責解釋。

              點擊下載>>>

              長春市傳染病醫院公開招聘工作人員報名表.doc

              原標題:2019年長春市傳染病醫院 面向社會公開招聘工作人員公告(4號)

              文章來源:http://www.tbhcc.net/view.asp?id=1163

              (責任編輯:李明)

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