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              2015年湖南省赫山區(qū)競爭性選拔副科級領(lǐng)導干部擬任人選公告【4人】

              為深化干部人事制度改革,完善干部選拔任用機制,促進人才脫穎而出,選人用人公信度,經(jīng)中共益陽市赫山區(qū)委研究同意,并報中共益陽市委組織部核準,決定面向赫山區(qū)公開競爭性選拔副科級領(lǐng)導干部擬任人選4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

              一、選拔職位和資格條件

              參加競爭性選拔的人員應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,近3年年度考核為稱職以上,歷史上未受過黨紀政紀處分,身體健康,同時還應當符合選拔職位的資格條件(見附件)。

              二、報名時間和要求

              1、報名方式及時間。為強化黨組織的把關(guān)作用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子副職擬任人選報名采取單位黨(工)委推薦的方式進行,不接受個人報名。益陽市第三人民醫(yī)院院長擬任人選接受個人報名,由區(qū)衛(wèi)生局黨組推薦把關(guān)。報名時間為2015年4月9日-14日(不含節(jié)假日),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

              2、報名資料要求。推薦報名時須提供以下材料:《推薦報名登記表》(附后,用A4紙張雙面打印,一式二份,另附電子版);近期同底彩色免冠2寸照片5張(附電子版);身份證、學歷學位證書、任職文件、與報考職位相關(guān)的其他資格證書原件及復印件等。此外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子副職擬任人選還需提供單位黨(工)委推薦報告(附推薦對象的現(xiàn)實表現(xiàn)情況)。推薦單位應對提供資料的真實性負責。

              三、基本程序和步驟

              (一)推薦名額及要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子副職擬任人選實行限額推薦。一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及工業(yè)園限推2人,三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)限推1人。無合適對象可以不推薦。推薦采取自愿報名,民主推薦,黨(工)委集體研究的方式確定,擬推薦人選應在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園政務欄進行公示。黨(工)委對推薦對象必須嚴格把關(guān),平時表現(xiàn)不突出、群眾公認度不高的干部不得作為推薦對象。

              (二)資格審查。

              各單位先將報名資料報區(qū)委組織部干部科匯總。資料收齊后,由區(qū)委組織部會同區(qū)紀委、區(qū)委政法委(綜治辦)、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)計生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)信訪局等部門進行集中資格審查。資格審查合格的對象進入筆試,參考人數(shù)與選拔崗位的比例一般不低于10:1,最低不得低于7:1。如達不到7:1的比例要求時,根據(jù)資格初審合格情況,可研究決定調(diào)劑選拔職數(shù)。

              進入面試后,各環(huán)節(jié)因各種原因造成競爭職位低于相應環(huán)節(jié)規(guī)定的比例,但仍為有效競爭時,均不進行遞補;如不能形成有效競爭時,則核減相應職位。

              (三)筆試。通過資格審查的同志接電話通知后到組織部干部科領(lǐng)取準考證,并按照準考證上指定的時間、地點參加考試,參考人員需憑身份證和準考證入場。

              筆試主要測試能力和素質(zhì)(委托第三方命題、閱卷,90分鐘、100分)。根據(jù)筆試成績,分別按與選拔職位數(shù)5:1的比例確定參加面試的對象。

              (四)面試。面試采取競職演講和面談相結(jié)合的方式進行,面試人員按抽簽順序進行競職演講(時間控制在8分鐘以內(nèi)),競職演講結(jié)束后與評委進行面談。

              (五)確定考察對象。根據(jù)工作需要和干部德才條件,突出崗位要求,以競爭性選拔綜合得分為依據(jù),按3:1的比例確定考察對象人選。按照筆試占30%、面試占70%折算綜合得分,保留兩位小數(shù),如最后1名并列,面試得分高的入圍。

              (六)組織考察。按照有關(guān)規(guī)定,對考察對象進行實地考察。考察采取民主測評、個別訪談、實地查看、延伸考察和與考察對象面談等方式進行。

              (七)研究確定。按照《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)程序確定擬任人選。

              (八)公示和任職。對擬任人選公示5個工作日,公示情況不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

              公開競爭性選拔的科級領(lǐng)導干部,除按有關(guān)規(guī)定設(shè)置試用期外,第三人民醫(yī)院院長不論是否屬于提任,單獨設(shè)置1年的試用期。

              其他未盡事宜請隨時關(guān)注本公告發(fā)布網(wǎng)站或致電赫山區(qū)委組織部咨詢(0737-4401952)。

              原標題:赫山區(qū)2015年公開競爭性選拔副科級領(lǐng)導干部擬任人選公告

              點擊下載>>>

              1、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子副職擬任人選推薦報名登記表》.zip

              2、《市第三人民醫(yī)院院長擬任人選推薦報名登記表》.zip

              3.赫山區(qū)2015年公開競爭性選拔副科級領(lǐng)導干部擬任人選計劃表.doc

              中共益陽市赫山區(qū)委組織部

              2015年4月8日

              (責任編輯:李明)

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