2019四川成都市雙流區衛健系統招聘事業單位66人公告

(三)面試

1.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結構化面試。

3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與面試人數之比1：2確定進入面試人員。達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。調整招聘崗位情況將在雙流區政府門戶網站及時公布。

(四)考試總成績公布

總成績與面試成績、進入體檢人員名單一并在雙流區政府門戶網站公布。

四、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績排名依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。考試總成績及進入體檢人員名單，在雙流區政府門戶網站公布。

(一)體檢標準

體檢標準參照參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢。

(二)考察要求

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。

五、聘用及報到

(一)擬聘公示

體檢及考察合格的擬聘人員，在雙流區政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位應聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示。經公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區人事工作領導小組審核確認后辦理聘用手續。

(二)報到要求

擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》。如系2019年應屆畢業生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

(三)試用期等

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。本次招聘的人員實行最低服務期限制度，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規定流(調)動。

六、紀律和監督

為本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：成都市雙流區紀委監委派駐區衛健局紀檢監察組(028-85807498)

咨詢電話：成都市雙流區衛健局人事科(028-85839258)

成都市雙流區人社局事管科(028-85826122)

原標題：2019年成都市雙流區衛健系統公開招聘事業單位工作人員公告

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附件： 2019年成都市雙流區衛健系統公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx