一、園長：1位(可即可到崗)

崗位職責：

1.參與園區的前期籌建和手續辦理，具體負責項目整體方案的制定和組織實施;

2.具體負責團隊的組建以及日常管理，包括教師員工的選聘、培訓、考核工作等;

3.具體負責幼兒園管理體系、制度規范和文化建設;

4.具體負責教育教學活動的開展;

5.具體負責園區安全、衛生、膳食、設備設施及其他后勤管理工作的組織實施。

任職要求：

1.具有幼兒教育或相關專業本科及以上學歷，有海外教育經歷、國際幼兒園工作經驗的優先;

2.熟悉國內、國際幼教體系，具有3—5年以上國際化幼兒園運營管理相關工作經驗，具有先進的教育教學理念和專業水平;

3.具有良好的協調、溝通、組織和團隊建設能力，英語溝通能力強;

4.具有較強的創造、拓展以及判斷、決策、計劃與執行能力;

5.具備良好的個人品質及職業素養，具有高度的工作熱情、極強的責任心和敬業精神。

待遇：面議

其他：試用期1-3個月，轉正后簽訂勞動合同(非編制)

聯系人：劉老師：1870****323

二、教務(后勤)主任：1位(可即可到崗)

崗位職責：

1.制定園區后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;

2.維護與協調園所對內外的溝通與協調，負責園區資產、設施、衛生、安全、幼兒膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理;

3.負責園區所有流程的執行、監督和反饋、優化，服務品質。

任職要求：

1.教育、管理相關專業畢業優先，大專及以上學歷;

2.有后勤管理經驗3年以上者優先;

3.具有獨立開展工作的能力，協調與溝通能力強。

待遇：4000元/月-6000元/月之間，條件者可面談。

其他：試用期1-3個月，轉正后簽訂勞動合同(非編制)

聯系人：劉老師：1870****323

三、教學主任(教學副園長)：1位(可即可到崗)

崗位職責：

1.基于省編課程、高端課程、英語課程體系，負責園本課程及師訓體系的設計;

2.根據培訓反饋，調整、優化課程體系;

3.負責師資培訓手冊教材建設、課程建設、師資建設、教研建設等工作，制定師資培訓服務流程及管理制度規定，各類師訓項目順利開展;

4.對內部培訓師進行日常管理和組織選拔、培養、考核評估;

5.建立教學審核和反饋機制，定期檢查各項目教學質量，提出調整意見和建議;

6.定期組織多種形式的教研活動，研究教學方法、教學內容、考核方式。

任職要求：

1.本科科及以上學歷(條件者可放寬)，5年以上的師資培訓教學工作經驗，有雙語課程實施經驗優先;

2.熟悉了解3-6歲兒童身心發展規律;

3.有實際師訓體系及課程開發經驗和授課經驗;

4.熱愛教育事業，敬業責任感強，學習及適應能力強;

5.洞悉政策走向、了解市場需求;

6.具備的文案撰寫能力與溝通表達能力;

7.溝通能力與管理能力強，具備良好的團隊合作意識，可接受定期外地出差;

8.有幼兒園教研組長/教學校長經驗者優先;

9. 需要無犯罪記錄證明。

待遇：4000元/月-6000元/月之間，條件者可面談。

其他：試用期1-3個月，轉正后與簽訂勞動合同(非編制)

聯系人：劉老師：1870****323

四、園所班主任：3位(明年1月之前開始逐步到崗即可)

崗位職責：

1.做好教育、教學工作，制定本班的教學計劃;

2.兒童安全，做好兒童的晨、午檢。根據氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調節好室溫;

3.做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經常向家長匯報幼兒在園表現;

4.引導幼兒主動學習，觀察、分析和記錄幼兒發展情況;

5.定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

崗位要求：

1.熱愛幼教事業，熱愛幼兒，對幼兒有耐心、愛心、熱心。

2.具有大專以上學歷;

3.學前教育專業、藝術類專業、英語專業;

4.具有幼教資格證或有幼教工作經驗者優先。

待遇：3000元/月-4000元/月之間，條件者可面談

其他：試用期1-3個月，轉正后與簽訂勞動合同(非編制)。

聯系人：劉老師：1870****323

原標題：商河縣清華園幼兒園崗位招聘公告

文章來源：http://www.shxqhyxx.cn/h-nd-251.html#_np=2_554

（責任編輯：李明）