2019廣東深圳技術大學招聘行政人員公告【招10人】

(三)須提供的材料。

應聘人員參加資格初審時均須提供所有材料的原件和復印件。

1.基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位表要求的其他條件的證明材料。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)崗位有工作經歷要求的，須提供滿足要求年限的工作合同或工作經歷證明。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷。

(2)崗位要求中共黨員的，須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。

(3)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及學校出具的成績單(須列出所學課程)。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;留學歸國人員如果被錄用的，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(4)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(四)其他要求。

1.應聘人員所提供的材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，資格初審不合格。

2.應聘人員須本人按時到現場參加資格初審。資格初審合格的，現場發放面試通知書。

3.資格初審只是對應聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的審查結果為準。

五、面試

面試時間及地點詳見面試通知書。

應聘人員憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。面試采取現場問答的形式，主要考查專業知識、思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和國際交流溝通能力等。

六、錄用

各崗位按照面試成績從到低分的順序確定錄用人員。同一崗位面試成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬錄用人員。

錄用人員名單將在深圳技術大學人才招聘網站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告欄公布。本次錄用的人員為聘任制人員，簽訂聘用合同。

七、其它事項