2019下半年四川民族學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制人員公告【招14人】
(二)考核評(píng)分及成績計(jì)算方法
1.專業(yè)素質(zhì)測試和綜合面試滿均分為100分,采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分的辦法,以有效分的平均值為應(yīng)考者的實(shí)際得分,分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第二位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
2.考生的考核總成績=專業(yè)素質(zhì)測試成績(×70%)+綜合面試成績(×30%)。
被考核人員的綜合面試成績或?qū)I(yè)面試成績?nèi)我庖豁?xiàng)低于60分,不予錄用。
(三)考核成績公布
考核工作結(jié)束后,2個(gè)工作日內(nèi)在四川民族學(xué)院網(wǎng)站公布考核成績和體檢人員名單。
七、確定體檢人員
按考生的考核成績及招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選,若體檢不合格,按從到低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢
進(jìn)入體檢人員,須在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
九、公示
考核、體檢合格者,在學(xué)校網(wǎng)站上公示7天,公示期內(nèi)及以后因舉報(bào)查實(shí)取消資格或棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺,不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由四川民族學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。
2.畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的考生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
四川民族學(xué)院負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳審核確認(rèn)。省教育廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我院報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次直接考核招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
通過省教育廳審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。
我校憑確認(rèn)復(fù)函,通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以四川民族學(xué)院通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省教育廳審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十一、待遇
取得聘用資格人員,根據(jù)國家事業(yè)單位工作人員管理的相關(guān)規(guī)定確定聘用崗位、執(zhí)行所聘任崗位工資及各項(xiàng)待遇。符合我校剛性引進(jìn)條件的高層次人才,還將按《四川民族學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理辦法》兌現(xiàn)高層次人才相關(guān)待遇。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保直接考核招聘編制外工作人員工作的公開、公平、公正,我院將嚴(yán)格按照公告的程序進(jìn)行,整個(gè)招聘工作均在有關(guān)部門監(jiān)督之下進(jìn)行并接受社會(huì)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。
十三、特別提示
1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由四川民族學(xué)院在四川民族學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十四、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:0836-2855978 (四川民族學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:0836-2856171 (四川民族學(xué)院紀(jì)委)
028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)
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1.2019年下半年四川民族學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
2.其他專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)素質(zhì)測試辦法.rar
3.四川民族學(xué)院直接考核公開招聘工作人員報(bào)考信息表.doc
四川民族學(xué)院
2019年9月29日
原標(biāo)題:四川民族學(xué)院2019年下半年直接考核招聘事業(yè)編制工作人員公告
文章來源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/20330.html
(責(zé)任編輯:李明)
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