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              2015云南臨滄市工商行政管理局事業(yè)單位招聘專業(yè)技能考試公告

              根據(jù)《臨滄市人力資源和社會局關于2015年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔2015〕148號)精神,結合市工商局2015年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員崗位實際,現(xiàn)將專業(yè)技能考試有關事項公告如下:

              一、專業(yè)技能考試對象

              根據(jù)《公共科目》筆試成績,由市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線,以市人力資源和社會局通知進入專業(yè)技能考試的人員為準。

              二、考試人員資格復審

              (一)資格復審的時間:2015年9月16日上午8:30至11:30時,下午14:30至17:30時。

              (二)資格復審的地點:臨滄市工商行政管理局辦公樓人事科室(詳細地址:臨翔區(qū)鳳翔鎮(zhèn)旗山路484號)。

              (三)資格復審時本人必須到場,需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)的原件及復印件各一份。

              三、考試內(nèi)容及方式

              (一)考試內(nèi)容:臨滄市廣告協(xié)會考試內(nèi)容為新《廣告法》及相關法規(guī)、臨滄市廣告協(xié)會章程;臨滄市工商局12315消費者申訴舉報中心考試內(nèi)容為2013年新修訂《消費者權益保護法》及相關配套法律法規(guī)、12315消費者申訴舉報的基礎業(yè)務知識。

              (二)考試方式采取筆試的方式進行,分值為100分,所得分為本次專業(yè)技能考試的成績。

              (三)考試時間及地點

              考試時間:2015年9月25日上午9:00至11:00時。

              考試地點:臨滄市工商行政管理局六樓會議室。

              參加考試考生需持本人身份證進入考場。

              (四)考試程序

              1、試題產(chǎn)生。在考試前在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由考務組封閉命題,密封后由監(jiān)督組專人保管。試題按報考崗位分為A、B二卷,考試當天在監(jiān)督組監(jiān)督下,各組由所涉崗位推薦考生代表抽取其中一套考卷作為本次考試的試題。

              2、計分方法。考務組負責閱卷評分(保留到小數(shù)點后兩位)。

              3、成績公布。考試成績當天進行公布。

              4、公示進入體檢和考核人選。

              (1)根據(jù)綜合成績(綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%))從高到低的順序,等額確定進入體檢和考核的人選。1:1崗位的專業(yè)技能考試必須在合格分數(shù)線60分(含60分)以上,方能確定為進入體檢和考核的人選。如遇成績相同的情況,以專業(yè)技能考試成績高者確定進入體檢和考核的人選。體檢按照國家公務員錄用的標準執(zhí)行。由醫(yī)院健康體檢科負責組織,人事科配合,到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。

              體檢工作結束后,由負責體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結論有疑問者,在體檢結論告知之日起7天內(nèi)可以書面向主管局申請復檢,否則視為放棄復檢。主管局在接到考生書面復檢申請后應盡快安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由主管局、用人單位相關工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。對體檢不合格的人員,取消擬聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺以報考崗位的成績排名順序等額遞補。

              (2)考核。考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求,對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習等情況進行考核,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的,根據(jù)報考人員崗位成績的排名順延下一名考生進行考核。

              (責任編輯:李明)

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