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              2015下半年四川鹽亭縣事業(yè)單位招聘公告【招16人】

              八、聘用

              經(jīng)公示無異議人員,應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位,下同)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:

              1、在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過縣人社局審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

              2、下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級勞動部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

              招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認人員的相關材料報縣人力資源和社會局審核確認。縣人力資源和社會局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產生的空額,不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。通過縣人社局審核確認的人員,取得聘用資格,按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

              未經(jīng)招聘單位同意,逾期未將上述材料送交招聘單位的,視為自動放棄聘用資格,由此出現(xiàn)的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會局共同協(xié)商確定。

              招聘單位憑縣人力資源和社會局的聘用通知,及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,因此產生的空額,不再遞補。

              此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。

              九、其他事項

              1.本次公招報名、資格初審、崗位調整、資格復審、考試、成績、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關公告,造成的后果概由報考者本人負責。

              2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員,從本次招聘報名之日計算,2年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

              3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

              4.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

              十、招聘工作紀律

              (一)為我縣事業(yè)單位公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

              (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當事人責任。

              (三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

              規(guī)模較小和主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位招聘工作人員,單位工作人員的子女、配偶、親屬,原則上實行回避。

              招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

              十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。

              咨詢電話:0816-7220556 (縣人社局)

              0816-7121431 (縣委黨校)

              0816-7121539 (縣衛(wèi)計局)

              0816-7228976 (縣文廣新旅局)

              0816-7220106 (縣水務局)

              監(jiān)督電話:0816-7122816 (縣紀委監(jiān)察局)

              原標題:鹽亭縣人力資源和社會局2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

              點擊下載>>>1-2.rar

              1.2015下半年鹽亭縣事業(yè)單位招聘崗位需求表

              2.政策性加分證明材料(樣本)

              2015年11月19日

              (責任編輯:李明)

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