根據河北省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，經市政府同意，結合邯鄲市城市軌道交通規劃建設辦公室(以下簡稱：市軌道辦)崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

邯鄲市城市軌道交通規劃建設辦公室是邯鄲市發展和改革委員會下屬全額事業單位。其主要職責是：貫徹落實市委、市政府、市軌道交通規劃建設領導小組各項決策部署;負責軌道交通規劃、設計、征遷、建設、資金籌措、運營監管等工作;受市委、市政府委托對軌道交通運營公司進行管理;協調有關部門和單位開展相關工作;負責協調與國鐵、城際鐵路銜接相關工作。

二、招聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

公開招聘采取統一組織招聘方式，按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、年齡35周歲及以下，年齡計算日期截止到2015年11月18日;

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現役軍人;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

4、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

5、未畢業的普通高校在讀學生;

6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘人數和崗位條件

2015年市軌道辦面向社會公開招聘工作人員5名。其中，專業技術人員4名，管理人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《邯鄲市城市軌道交通規劃建設辦公室公開招聘工作人員崗位條件信息表》(附后)。凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2015年11月18日。招聘崗位所要求的工作經歷計算方法是從發布公告日期算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

(四)公開招聘工作實行回避制度

按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

五、招聘程序

(一)報名和資格初審

1、報名辦法。此次招聘采取現場報名、資格初審的方法，每人只準許報考一個崗位。應聘人員按照要求填寫《邯鄲市城市軌道交通規劃建設辦公室公開招聘工作人員報名表》(附后),提供個人簡歷、身份證、學歷、學位證書、個人近照及從事文字工作證明材料等相關資料，并將以上資料電子版發送至郵箱hdfgwrsc@163.com。

報名地址：邯鄲市聯紡東路588號世紀總部基地7號樓610室，電話：0310-5802212。

2、報名時間：2015年11月23日-12月1日(7個工作日)。

3、報名要求：報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

4、開考比例：各崗位應聘報名人數與崗位招聘人數之比不低于3∶1，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位的招聘計劃并通知報名考生。

5、資格初審：依據招聘崗位設置的條件進行資格初審。

考生參加資格初審須攜帶以下原件及復印件一份：

(1)二代居民身份證;

(2)招聘報名表(現場領取或在發布公告網站下載打印);

(3)藍底小二寸近期免冠照6張;

(4)原始學歷、學位證書和符合崗位要求的其他學歷證書、學位證書、符合崗位要求的職稱證、符合崗位要求工作經歷證明;

(5)已就業人員提供單位同意報考函;

(6)符合崗位要求的其他相關證明材料。

資格初審通過人員，由邯鄲市發展和改革委員會通知考生在規定的時間、地點領取《筆試準考證》。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式。考試滿分為100分。考試內容為公共基礎知識(含城市軌道交通相關基礎知識)和職業能力測驗，筆試成績占總成績的40%，筆試設定合格分數線為60分，低于60分者不得進入資格復審。

2、筆試時間、地點：考試時間120分鐘，在邯鄲市區設置考場，具體時間、地點及相關要求詳見《筆試準考證》。考生可在“邯鄲市人力資源和社會網”查詢筆試成績和是否進入資格復審。

3、各崗位筆試合格分數線以上的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數不高于3:1比例，依據筆試成績從到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。

(三)資格復審

進入資格復審的人選須出具：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證、學位證、資格證、筆試準考證和工作經歷證明及其它相關證件材料原件和復印件;已就業人員需提供單位同意報考函(證明)。凡填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上考生中按筆試成績從高到低依次遞補，資格復審合格人員確定為進入面試人員。

（責任編輯：李明）