云南事業單位：2013年文山州事業單位招聘2938名工作人員公告

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　　4、筆試加分

　　筆試加分政策詳閱《2013文山州事業單位招聘工作人員問題解答》。

　　5、加分和筆試成績公示

　　5月30日,公示筆試加分人員名單和加分情況;6月27日，公布考生個人筆試成績。

　　(二)資格復審

　　資格復審是對考生所持證明材料與崗位設置要求是否一致進行對比，若考生個人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進入下一招聘程序的資格。資格復審人選由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在最低控制分數線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結合的崗位，資格復審人選按開考計劃數的2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位，資格復審人選按開考計劃數1:1的比例確定。資格復審時間和地點在文山人社網和各縣(市)網站另行通知。

　　資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，是否進行遞補由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。若需遞補的，可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。

　　資格審核時考生須按照崗位要求提供原件進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。

　　(三)面試

　　面試由各縣(市)人社局和州屬各主管部門組織實施，有關事項另行在相關網站公告。

　　1、面試時間

　　2013年7月至8月，具體詳見各縣(市)和州屬各主管部門《招聘簡章》;只面試或需先進行專業技能測試的崗位，面試或測試時間由各縣(市)和州屬各主管部門在《招聘簡章》中自行確定。

　　2、面試實施

　　根據不同崗位的專業特點，面試可采取單一的面試方法，也可以根據崗位需要，采取多種測試方法(包括面談、試講、答辯、技能操作等)進行。面試要素由各縣(市)和用人單位主管部門依據用人單位的專業特點和崗位需求具體確定。

（責任編輯：李明）