福建事業單位：2013年福建廈門市同安區事業單位補充人員公告【招120名】

　　(九)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

　　(十)應屆畢業生是指全日制普通大中專院校2013屆畢業生。

　　應屆畢業生年齡超過崗位要求年齡的，由招聘單位的主管部門會同區公務員局研究決定。

　　(十一)未就業畢業生是指全日制普通大中專院校學生畢業后尚未到政府人事、教育部門辦理就業審批及報到手續的人員。

　　(十二)戶籍要求為廈門的，不含在廈的各類學生集體戶口;廈門生源(指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前，戶籍、學籍均在廈門市的全日制普通教育畢業生)未就業畢業生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

　　(十三)已就業的報考人員須于進入考核環節前提供原工作單位同意其工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　(十四)全日制普通教育應屆畢業生須于2013年9月30日前提供學歷、學位證書(具有博士學位者可延長至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。

　　(十五)崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經全國專業技術資格考試或社會化評審取得的專業技術職務任職資格(由廈門市職改辦最終認定)，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。

　　(十六)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期根據相關規定執行，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用人員養老保險執行廈府[2004]178號文件規定。

　　(十七)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

　　(十八)本次招聘工作在市公務員局指導監督和區紀檢監察部門監督下進行。

　　(十九)有關考務信息將通過區公務員局網站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)予以發布，請應聘者及時留意，不再另行通知。應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。

　　(二十)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。

　　上述解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作。

　　附件一、《招聘崗位信息表.xls》

　　附件三、《報名表.doc》

　　廈門市同安區公務員局

　　2013年7月11日

（責任編輯：李明）

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