經(jīng)研究，金新街道辦決定面向社會(huì)公開招聘食品安全監(jiān)管協(xié)管員2名(勞務(wù)派遣)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

共招聘勞務(wù)派遣人員2名，崗位為食品快速檢測(cè)人員及金新街道食品安全協(xié)助管理。工作地點(diǎn)為金新街道食安辦、南通市通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理南通高新區(qū)分局。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任性強(qiáng)，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，或治安管理處罰記錄，無較嚴(yán)重的個(gè)人信用不良記錄，無被開除公職、辭退或解聘記錄;

3.身體健康，無殘疾，無傳染性疾病;五官端正，肢體無殘疾，語音清晰，不口吃;

4.本人或其父母、配偶戶籍在通州城區(qū)(金新街道、金沙街道)。年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

5.具有大專以上學(xué)歷。

6.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，能夠保守工作秘密。

(二)崗位要求

崗位:食品快速檢測(cè)及金新街道食品安全協(xié)助管理,性別不限，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月24日至2月28日(雙休日休息)。上午9：00至11：00，下午14：30至16：30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人攜帶報(bào)名登記表至南通市通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局南通高新區(qū)分局報(bào)名，地址：南通高新區(qū)江海谷(行根路世紀(jì)大道交界)，聯(lián)系電話：0513-68851811，0513-80990599聯(lián)系人：郭銳、成曉櫻。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學(xué)歷證書(提供原件及復(fù)印件一份)。

4.報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，方可組織面試。

(二)資格審查

對(duì)前來報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后確定參加相關(guān)面試考核。

(三)面試考核

報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行逐一面試考核，表現(xiàn)優(yōu)異者從到低分依次進(jìn)入體檢階段。面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，同時(shí)測(cè)試計(jì)算機(jī)基本操作技能。

面試成績以百分制計(jì)算，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布(面試合格分60分)。成績位居前兩名者進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢合格后按相關(guān)文件規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中根據(jù)考試成績，依次從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。兩年內(nèi)，因招錄人員辭職等原因造成崗位空缺的，可在本輪面試合格人員中依次替補(bǔ)。

四、待遇

被聘用的人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到金新街道食安辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局南通高新區(qū)分局工作。工資福利待遇參照區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：金新街道公開招聘食品安全監(jiān)管協(xié)管員公告

金新街道辦事處

2017年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）