2017廣西梧州市文化新聞出版廣電局事業(yè)單位招聘公告【招4人】

六、考察

根據招聘崗位人數，從面試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考察人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝回撠?，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從到低分的排序依次遞補。

七、體檢

(一)招聘單位根據面試、考察結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢人員由市人力資源和社會部門組織到有相應資質的醫(yī)院進行體檢。

(三)體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

(四)體檢費用由體檢者承擔。

(五)招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人力資源和社會部門聯(lián)系到有相應資質的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)體檢不合格的，從面試合格人員中從到低分依次遞補。

八、公示

對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時在梧州人才網進行公示，公示期為7天。

九、人員聘用

聘用及試用期。經公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門審核，報市人力資源和社會局批準后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。

原標題：梧州市文化新聞出版廣電局2017年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位 (圖書館)工作人員公告

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2017廣西梧州市文化新聞出版廣電局事業(yè)單位（圖書館）招聘報名表

梧州市文化新聞出版廣電局

2017年3月2日

（責任編輯：李明）