貴州事業單位：2013年貴州省黔西南州望謨縣事業單位招聘476人公告
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(二)面試
1、本次高中、幼兒教師面試根據職位計劃招聘人數依照考生筆試總成績由到低分順序按1：2的比例確定面試對象，未參加面試的人員取消進入下一環節資格。若考生筆試總成績出現末位并列時,則同時進入面試。
2、面試辦法:
高中教師職位的面試方式采取試講方式進行;
幼師職位的面試方式采取答辯及才藝表演的方式進行。
面試具體事項另行通知。
(三)高中、幼兒教師職位總成績計算
總成績按百分制計算。其中筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%(折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數點后叁位小數)。
六、體檢
1、根據考試成績從到低分，按實際招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若高中、幼師職位考生考試成績出現末位并列時，則以筆試成績高的列為體檢對象;若其他職位考生考試成績出現末位并列時，另行出題考試擇優確定體檢人員。凡不參加體檢的，視為考生自動放棄，不再進行遞補體檢。
2、體檢由縣招聘辦公室統一指定醫院進行，體檢費用由考生自理。
3、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理，申請體檢復查，復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，體檢(復查)所需的一切費用由考生自理。
七、考察
經考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業單位招聘辦公室統一安排，招聘單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣事業單位招聘辦公室。
在考察中發現下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經縣事業單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、違法亂紀、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員;
2、司法機關正在立案查處的人員;
3、服務期未滿的農村義務教育階段教師特設崗位計劃人員;
4、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業生;
5、報名時提供虛假證明和材料的;
6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的;
7、違反計劃生育政策的;
8、不符合招聘職位所需資格條件的;
9、經縣招聘領導小組研究不能聘用的其他情況的。
（責任編輯：李明）
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