四川事業單位：2013年下半年四川內江威遠縣事業單位招聘含機關工勤156人公告

　　九、審批及聘用

　　經筆試、面試、體檢、考核、公示合格(其中兩個及以上條件相同的崗位以考生筆試和面試后總成績排名從到低分依次選擇職位。如總成績相同，按面試成績高低排序)的擬聘用人員，根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》川辦發〔2002〕40號文件規定,與用人單位和主管部門簽定三年及以上聘用合同, 如實填寫《內江市事業單位(含機關工勤)公開考聘工作人員審批表》一式三份,報縣委組織部或縣人力資源和社會局審核確認后辦理聘用手續, 并承諾在威遠縣新考聘崗位上服務工作年限須滿三周年后，方可申請辦理流動手續。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作調動手續;如系非在職人員,由用人單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。其中，2014年全日制普通高等應屆畢業生須于2014年7月31日前取得畢業證書(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求規定的資格證，超過規定時間未拿到畢業證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　擬聘用人員應在規定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位(含機關工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由招考主管機關取消其聘用資格，其在兩年內不得參加我縣事業單位(含機關工勤)的招聘工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

　　十、紀律和監督

　　為我縣事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內不得參加人事招聘考試，并按有關規定追究當事人責任。

　　歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

　　中共威遠縣委組織部干部股：0832-8237011

　　威遠縣:0832-8243618

　　威遠縣人社局事業單位人事管理股：0832-8241629

　　十一、本考聘公告由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會局負責解釋(咨詢電話：0832-8237011、8241629)。

　　特此公告

附件下載:

2013年下半年內江市威遠縣面向社會公開考聘事業單位(含機關工勤)工作人員崗位一覽表.xls

內江市事業單位考聘工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）