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              2017湖南懷化市公路管理局事業(yè)單位招聘公告【招4人】

              經(jīng)請(qǐng)示市人社、編制部門同意,懷化市公路管理局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。

              一、招聘原則

              堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、競爭擇優(yōu)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。

              二、招聘基本條件

              1、遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德.

              2、具備履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

              3、具備招聘所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作技能要求及身體條件。

              4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名參加考試。

              三、招聘計(jì)劃及報(bào)考要求

              (一)懷化市公路路政管理支隊(duì)

              計(jì)劃招聘2名工作人員,全部為懷化市公路路政管理支隊(duì)全額撥款事業(yè)編制。具體報(bào)考資格和條件如下:

              1、專技崗位:計(jì)劃招聘專技人員1名。報(bào)考人員需具備《2017年公務(wù)員考試錄用專業(yè)目錄》所列的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(1987年6月19日以后出生)以下。

              2、管理崗位:計(jì)劃招聘管理人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),年齡30周歲(1987年6月19日以后出生)以下。

              (二)懷化市公路管理局道路材料供應(yīng)處

              計(jì)劃招聘2名工作人員,全部為懷化市公路管理局道路材料供應(yīng)處全額撥款事業(yè)編制。具體報(bào)考資格和條件如下:

              1、管理崗位:計(jì)劃招聘管理人員1名。報(bào)考人員需具備《2017年公務(wù)員考試錄用專業(yè)目錄》所列的哲學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(1987年6月19日以后出生)以下。

              2、專技崗位:計(jì)劃招聘專技人員1名。報(bào)考人員需具備《2017年公務(wù)員考試錄用專業(yè)目錄》所列的土建類、交通運(yùn)輸類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(1987年6月 19日以后出生)以下。

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名與資格審查

              1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日至6月23日(上午8:00-12:00,下午14:30--17:30)。

              2、報(bào)名地點(diǎn):懷化市公路管理局人事科(懷化市鶴城區(qū)迎豐西路386號(hào)辦公樓418室),聯(lián)系人:譚靜,聯(lián)系電話:0745—2233065。

              3、報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人簡歷、具體崗位所需證件原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件,暫時(shí)未取得畢業(yè)證的憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各學(xué)期成績單及相關(guān)資料證明,但截止2017年7月31日前必須取得相關(guān)的畢業(yè)證書,否則取消錄用資格;在編人員需提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明,交懷化市公路管理局人事科現(xiàn)場審查。

              4、資格審查:由懷化市公路管理局人事科根據(jù)招聘條件和崗位要求進(jìn)行初審,報(bào)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,取消考試及聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

              5、同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比低于3:1時(shí),按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘考試計(jì)劃。

              (責(zé)任編輯:李明)

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