2017湖南漣源市工商質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位招聘和選調(diào)公告【招10人】
(2)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在蓋章的就業(yè)推薦表參加報(bào)名。畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件必須在進(jìn)入考察程序前將應(yīng)交證件的原件和復(fù)印件提交審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格。
(3)本次報(bào)名每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,同一崗位招聘、選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1?3。對達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘、選調(diào)計(jì)劃數(shù),核減后仍沒有達(dá)到1?3比例的崗位計(jì)劃數(shù)予以取消,在報(bào)名時(shí)間截止后兩小時(shí)內(nèi)被取消的崗位的報(bào)考人員可以申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查視為放棄報(bào)考,資格審查合格后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年7月11日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市工商質(zhì)監(jiān)局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總分均采用百分制,綜合成績?yōu)楣P試、面試成績折算后的成績之和,筆試、面試成績分別按筆試占60%和面試占40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算按四舍五入均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(占60分)、命題作文(占40分)。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定7月13日,以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))
(3)筆試成績在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市工商質(zhì)監(jiān)局辦事公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績分崗位從到低分按招聘、選調(diào)計(jì)劃與參加面試人員1?2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,并列進(jìn)入面試。如果出現(xiàn)1?1比例確定面試對象的,須經(jīng)漣源市公開招聘和選調(diào)工商質(zhì)監(jiān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn),但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。
面試入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市工商質(zhì)監(jiān)局辦事公開欄予以公布。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(3)面試評委全部外請,面試成績當(dāng)場公布。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市工商質(zhì)監(jiān)局辦事公開欄予以公布。
(四)體檢
1、根據(jù)考生的綜合成績,按招聘、選調(diào)計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的,按筆試成績從到低分確定,如果筆試成績?nèi)韵嗤瑢W(xué)歷層次高者優(yōu)先)。
2、體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市工商質(zhì)監(jiān)局辦事公開欄予以公布。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的,可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過壹次。
(五)考察和資格復(fù)審
(責(zé)任編輯:李明)
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