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              2017湖南常德市國資委監(jiān)管企業(yè)招聘技術(shù)人才公告【招18人】

              報考人員如對本人考試成績有疑義,須在2017年7月10日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。2017年7月10日17:00前公布查分結(jié)果。

              七、資格復(fù)審

              1. 資格復(fù)審對象

              按照報考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,按筆試成績從到低分確定。具體見2017年7月10日18:00前公布的《資格審查人員名單》。

              2. 資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

              時間:2017年7月12日9:00-17:00進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

              地點(diǎn):常德市人力資源和社會局一樓人力資源招聘大廳。

              3. 資格復(fù)審要求

              報考人員需提供有效身份證件、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表及報考崗位所要求的相關(guān)證件、證明。

              未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

              因資格審查對象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

              資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。

              八、面試

              1.面試對象

              面試對象為資格審查合格人員。2017年7月14日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

              2.面試方式

              面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言組織能力以及儀表氣質(zhì)等。

              3.面試時間地點(diǎn)及要求

              面試時間:2017年7月15日。具體時間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的,面試成績不能低于60分。

              九、成績合成和排名

              1、成績合成

              綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

              筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

              2、成績排名

              以綜合成績高低為序排名。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績進(jìn)行排名。

              十、體檢

              根據(jù)綜合成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。

              體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

              十一、考核

              考核對象為體檢合格人員。

              市國資委、各用人企業(yè)對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并再次進(jìn)行資格復(fù)查。

              十二、確定擬聘人員

              根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人選名單,并在常德市國資委和用人企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

              十三、聘用

              公示期滿無異議的,由各用人企業(yè)將擬聘用人員名單報市國資委備案后,由各企業(yè)辦理相關(guān)聘用手續(xù),與被聘用人員簽訂《勞動合同》,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,按照《勞動合同法》的規(guī)定依法解除勞動合同關(guān)系。

              十四、注意事項(xiàng)

              1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試,不得弄虛作假,偽造、變造有關(guān)證件及信息,否則,取消其考試成績和聘用資格。

              2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時間。

              十五、咨詢電話

              1.政策咨詢電話

              常德市國資委:0736-2985331

              常德城投:0736-7708516

              常德經(jīng)投:0736-7728191

              常德農(nóng)投:0736-7111283

              常德市工業(yè)投:0736-7703079

              2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話

              0736-7893126(市人力資源考試院)。

              原標(biāo)題:常德市國資委監(jiān)管企業(yè)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

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              常德市國資委監(jiān)管企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才公開招聘崗位表.xls

              常德市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

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              常德市現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展投資有限公司

              2017年6月9日

              (責(zé)任編輯:李明)

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