根據公務員法和公務員錄用有關規定及省委組織部、省人力資源和社會 廳、省公務員局(以下簡稱省公務員主管部門)統一部署，中共安慶市委組織部、市人力資源和社會 局、市公務員局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施全市(含省垂直管理部門)2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全市共計劃考錄公務員538名，其中市直機關74名，省以下垂直系統23名，縣以下機關441名(含從 村、社區干部中考錄鄉鎮、街道機關公務員計劃2名)。現將有關事項公告如下：

　　一、考錄程序

　　考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

　　報考人民警察(含法院、檢察院等系統的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號文件精神執行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

　　(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。

　　職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;

　　3、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　4、截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

　　5、現役軍人;

　　6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　報考人員不得報考錄用后即構 務員法規定的回避關系的招錄職位。

　　三、報名

　　本次報名采取網上報名的方式進行(機關職位除外)。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。

　　(一)報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安慶市2014年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由市公務員主管部門負責解釋。

　　(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　(三)查詢資格初審結果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。

　　通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。

　　通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網下載并打印準考證。

　　(四)筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。用于招錄服務基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員和限本市戶籍人員報考的艱苦邊遠鄉鎮機關職位，可按3:1比例開考。經省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

（責任編輯：李明）