2017浙江義烏市城市管理委員會招聘雇員公告【招1人】
因工作需要，義烏市城市管理委員會決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃(見附件)
二、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行相應的職責義務;
2、具有大專以上學歷;
3、具有崗位要求的身體條件，聘用年齡為40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4、具有所聘崗位相適應的其它資格條件。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年6月26日—6月30日，義烏市城市管理委員會1204辦公室，具體地址：義烏市江濱北路281號;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照1張。
4、聯系電話：85580010。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。
(二)面試
面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢
按面試成績，按1:1.5的比例從到低分確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市城市管理委員會(住建局)網站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市城市管理委員會(住建局)網站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市城市管理委員會負責解釋。
原標題：義烏市城市管理委員會公開招聘雇員公告
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義烏市城市管理委員會
2017年6月23日
（責任編輯：李明）
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