2017河南南陽市直事業單位招聘公告【招36人】

六、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績、筆試成績高低確定參加體檢人員。如果學歷層次、面試成績、筆試成績均相同，則加試面試，排出名次。)

體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

八、有關要求

1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

2、本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

3、本方案未盡事宜按國家、省有關規定執行。

聯系電話：0377-63192359

監督電話：0377-63136209

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原標題：2017年南陽市市直部分事業單位公開招聘工作人員公告