2017吉林省省直事業單位招聘高層次人才9號公告【招224人】
根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)和吉林省人力資源社會廳《關于印發〈關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會廳會同有關事業單位及其主管部門決定，擬面向社會公開招聘省直事業單位高層次人才224名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次18家事業單位共招聘高層次人才224名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2017年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(9號公告)》。
二、報名條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.遵守紀律、品行端正;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月13日至1999年11月13日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月13日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;
2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意;
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
（責任編輯：李明）
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