2014年12月四川省財政廳直屬事業(yè)單位公開招聘公告

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　　用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人社廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。擬確認人員的材料報送省人社廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員由四川財經(jīng)職業(yè)學院通知報送以下材料的時間和地點。

　　1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

　　2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

　　3、2015屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

　　4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　四川省財政廳負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關材料報省人社廳審核確認。省人社廳將按照有關規(guī)定和本公告以及四川省財政廳報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　通過省人社廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以四川財經(jīng)職業(yè)學院書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省財政廳在四川人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3、四川省財政廳和省人社廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303(省人事人才考試測評基地)。

　　公共科目筆試考務咨詢電話： 028-86759175(省人事人才考試測評基地)

　　公告、政策、面試考務咨詢電話：028-84642014

　　監(jiān)督電話：028-86656037(省財政廳監(jiān)察室)

　　028-86139086/86135127(省人社廳監(jiān)察室)

　　附件：《四川省財政廳直屬事業(yè)單位2014年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

　　四川省財政廳