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　　(二)先面試后筆試崗位的考試成績計算辦法：

　　面試、《綜合知識》筆試兩科考試的計算辦法：

　　筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。

　　1、面試

　　(1)面試方式及主要范圍。面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分。

　　結構化面試的主要范圍為播音主持基礎知識和現場操作(含表達能力、儀表儀容)。

　　(2)面試時間及地點。

　　面試具體時間、地點詳見《準考證》。

　　面試當日，面試人員憑本人有效身份證和準考證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

　　面試缺考的報考者，視作自動放棄并取消報考資格;面試人員面試成績低于60分的，取消報考資格。。

　　(3)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。同時在南部縣人力資源和社會局網站上公布。

　　2、筆試

　　(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識》筆試，采用集中閉卷考試方式，卷面滿分為100分。

　　(2)筆試人員的確定。根據各具體招聘崗位的參考人員面試成績和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定筆試入圍人員。與最后一名筆試入圍人員面試成績相同的人員，一并確定為筆試人員。

　　(3)筆試范圍。

　　《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業單位公開招聘工作人員(綜合知識)考試大綱》(請登錄四川省人力資源和社會廳網http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)。需要參考資料的報考者，可自行通過四川人事考試網或書店購買西南交通大學出版的《綜合知識參考資料》。

　　(4)筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。

　　(5)筆試成績公布。《綜合知識》筆試后5個工作日內在南部縣人力資源和社會局網站上公布筆試成績和筆試總成績。對《綜合知識》考試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布后3個工作日內向南部縣人力資源和社會局申請查分，逾期不再受理。

　　(6)政策性加分。(同上)

　　(三)考試成績公布

　　各科考試工作結束后5個工作日內在南部縣人力資源和社會局網上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按《綜合知識》考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如《綜合知識》考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南部縣人力資源和社會局網上公告。

　　未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

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（責任編輯：李明）